根据2022年锦州社保缴费标准及2025年最新政策，结合您提到的缴费基数28,800元，计算公司承担的社保费用如下：

一、2022年缴费基数28,800元时的公司承担比例

1. 养老保险

   • 单位承担比例：16%

   • 个人承担比例：8%

   • 单位缴费金额：28,800 × 16% = 4,608元

   • 个人缴费金额：28,800 × 8% = 2,304元

2. 医疗保险

   • 单位承担比例：7.5%

   • 个人承担比例：2%

   • 单位缴费金额：28,800 × 7.5% = 2,160元

   • 个人缴费金额：28,800 × 2% = 576元

3. 失业保险

   • 单位承担比例：0.5%

   • 个人承担比例：0.5%

   • 单位缴费金额：28,800 × 0.5% = 14.4元

   • 个人缴费金额：28,800 × 0.5% = 14.4元

4. 工伤保险

   • 单位承担比例：0.9%

   • 个人不缴纳

   • 单位缴费金额：28,800 × 0.9% = 259.2元

5. 生育保险

   • 单位承担比例：0.5%

   • 个人不缴纳

   • 单位缴费金额：28,800 × 0.5% = 14.4元

合计 ：

• 公司总缴费金额：4,608 + 2,160 + 14.4 + 259.2 + 14.4 = 7,050.4元

• 个人总缴费金额：2,304 + 576 + 14.4 + 14.4 = 2,908.8元

二、2025年最新政策参考

根据2025年1月发布的政策，锦州社保缴费比例有所调整：

• 养老保险 ：单位16%-20%，个人8%

• 医疗保险 ：单位6%-10%，个人2%

• 失业保险 ：单位0.6%-2%，个人0.4%-1%

• 工伤保险 ：单位根据行业差异缴纳，个人不缴

• 生育保险 ：单位0.7%-0.8%，个人不缴

注意 ：2025年政策未明确提及28,800元缴费基数对应的比例，建议以锦州市社保部门最新通知为准。