辽宁营口社保基数4700元时，公司每月需承担约$1014.5元（具体计算：养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.8%）。 这一费用覆盖了员工的养老、医疗、失业等法定保障，且工伤保险和生育保险全额由企业支付。
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，4700元基数对应$752元。这是企业最大比例的支出，直接进入社会统筹账户，影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：公司承担6.5%，即$305.5元。此部分保障员工门诊、住院报销及医保个人账户余额。
- 失业保险：公司缴纳0.5%（$23.5元），员工个人承担同等比例。缴费后员工可享受失业金等福利。
- 生育保险：公司全额负担0.7%（$32.9元），覆盖生育津贴和医疗费用报销，个人无需缴费。
- 工伤保险：行业风险等级决定费率，通常为0.5%-1.6%，假设平均0.8%（$37.6元），由企业全额承担，用于工伤赔偿及职业康复。
企业需注意，实际费用可能因行业调整或地方政策微调。建议通过营口社保局官方渠道或专业工具（如新社通APP）实时核算，确保合规缴费。依法缴纳社保既能规避法律风险，也为员工提供稳定保障，增强企业凝聚力。
