辽宁锦州社保基数26000元时，公积金月缴存额为2600元至6240元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴2080元，合计4160元。
公积金缴存基数与比例
锦州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2025年上限为20163元），但若单位按26000元基数缴纳，则需以实际基数为准。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位缴纳比例相同。
计算方式
公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。例如：
注意事项
总结：锦州公积金缴存额直接关联基数和比例，建议与单位确认具体比例，并关注年度基数调整政策，确保合规缴存。
辽宁锦州社保基数24600元时，公司每月需承担约6798元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。 具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但企业总缴费比例约为基数的27.63%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，24600×16%=3936元/月，为员工积累个人账户和统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费8%（含生育保险）
在辽宁锦州，社保基数为24500元时，公司需要承担的费用大约为 6860元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异 。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在锦州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以24500元为基数，公司每月需要承担的费用为24500元×16%=3920元。 2.医疗保险
辽宁锦州社保基数24400元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算，范围在1220元至2928元之间。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，锦州执行辽宁省统一标准，允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。例如，若单位选择12%，则个人和单位每月分别缴存24400×12%=2928元；若选择最低5%，则缴存1220元。
辽宁锦州社保缴费基数为24400元时，企业每月需承担约6344元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2.1%（以行业风险为准）及生育保险0.7%的缴费比例。企业缴纳部分占总社保费用的70%以上 ，是职工社保的主要承担方。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即24400×16%=3904元，这部分费用全额进入统筹账户
根据2023-2024年锦州市社保及公积金政策，结合您提到的社保基数24300元，具体分析如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存比例范围为5%-12%。 计算过程 下限 ：24300元 × 5% = 1215元 上限 ：24300元 × 12% = 2916元 24300元基数对应的公积金月缴存额范围为
根据2023-2024年锦州住房公积金政策及2025年社保缴费标准，结合您提到的月缴存基数23000元，计算如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存比例范围 单位和个人缴存比例均可在5%-12%之间自主选择，且单位需与个人执行相同比例。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 最低月缴存额 ：1580元（基数下限）×
根据2024年辽宁锦州社保缴费标准，结合2025年最新政策调整，社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年实际执行基数 根据新社通app显示，2024年锦州社保缴费基数为 4273元 （单位和个人缴费均以此为基准）。 2025年预计调整范围 2025年缴费基数范围延续上年度社会平均工资的60%-300%，预计最低基数仍为 4273元 ，最高基数可能根据经济情况调整。 二
辽宁锦州社保缴费基数为23700元时，企业每月需承担约 5925元 （具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细分析： 企业缴费构成 企业承担部分包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.4%-2.1%）和生育保险（0.7%）。以23700元为基数计算： 养老保险：23700×16%=3792元 医疗保险：23700×6
辽宁锦州社保基数23600元时，公积金月缴存额约为2832元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以23600元为基数，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为23600×24%=5664元（单位与个人各缴2832元）；若按最低5%计算
根据2025年锦州社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为27,600元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6%-10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，单位缴纳比例约1%-1.9% 二、公司每月承担费用计算
辽宁锦州社保基数27800元时，公司每月需承担约5838元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%，合计24.2%）。 具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，但企业缴纳部分主要集中在养老保险和医疗保险两项。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，基数27800元时月缴4448元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险
辽宁锦州社保基数27900元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为6696元（单位+个人各3348元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。锦州公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按基数27900元计算： 最低5% ：每月总额2790元（单位+个人各1395元） 最高12%
辽宁锦州社保基数28000元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2800元至6720元之间（具体比例由单位确定）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（锦州通常以社保基数为准），单位和个人按相同比例缴存。例如，若单位选择12%的比例，个人每月缴存3360元，单位同步缴存3360元，合计6720元。 影响因素 比例浮动
根据2024年最新数据，辽宁锦州社保缴费基数为28100元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 公司最低缴费金额：28100×16% = 4496元 公司最高缴费金额：28100×20% = 5620元 医疗保险 单位缴纳比例：6%-10% 个人缴纳比例：2% 公司最低缴费金额：28100×6% =
在辽宁锦州，当社保缴费基数为28200元时，公司承担的社保费用约为9870元/月 （含养老、医疗、失业等五险）。具体比例和金额需结合当地最新政策计算，以下为详细分析。 企业社保缴费比例 养老保险：单位缴纳20%，即28200×20%=5640元； 医疗保险：单位缴纳10%（部分企业为7%-8%），按10%计算为2820元； 失业保险：单位缴纳1.5%，约423元； 工伤保险：0
根据2024年锦州住房公积金政策，公积金缴存基数与职工月平均工资挂钩，具体计算方式如下： 一、2024年缴存基数标准 月缴存基数上限 2024年锦州住房公积金月缴存基数上限为 19,754元 （即2023年职工月平均工资的3倍）。 月缴存基数下限 常规职工 ：下限为1580元（如古塔区、凌河区等）； 特殊区域 ：如凌海市、北镇市等为1420元。 月缴存额下限 合计（单位+职工）
辽宁锦州社保基数28400元对应的公积金月缴存额为2840元至6816元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如按8%比例计算时，双方各缴2272元，合计4544元/月。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。锦州允许的缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。以28400元为基数计算：
根据2024年锦州住房公积金政策，公积金缴存基数与职工月平均工资挂钩，具体计算方式如下： 一、2024年缴存基数标准 月缴存基数上限 2024年锦州住房公积金月缴存基数上限为 19,754元 （即2023年职工月平均工资的3倍）。 月缴存基数下限 常规职工 ：下限为1580元（如古塔区、凌河区等）； 特殊区域 ：如凌海市、北镇市等为1420元。 月缴存额下限 合计（单位+职工）
根据2022年锦州社保缴费标准及2025年最新政策，结合您提到的缴费基数28,800元，计算公司承担的社保费用如下： 一、2022年缴费基数28,800元时的公司承担比例 养老保险 单位承担比例：16% 个人承担比例：8% 单位缴费金额：28,800 × 16% = 4,608元 个人缴费金额：28,800 × 8% = 2,304元 医疗保险 单位承担比例：7.5% 个人承担比例
