辽宁阜新社保基数20100元时，公司每月需承担约3617元（占比约18%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过“辽宁税务”平台核验最新比例。企业可通过优化参保方案平衡成本与员工福利。
根据2025年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，社保缴费基数为4273元，单位和个人缴费比例如下： 一、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：10% 失业保险 ：0.8% 工伤保险 ：0.5%-2%（具体比例根据行业确定） 生育保险 ：0.8%（已并入医疗保险） 公积金 ：12% 二、单位月缴费金额计算 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 单位月缴费金额 =
辽宁阜新社保基数为18600时，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司通常需要承担的费用大约在总基数的30%至35%之间。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在阜新，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18600元为基数计算
辽宁阜新社保基数18500元时，公积金月缴存额范围为1850元至4440元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例缴存，例如选择8%比例时，双方各缴1480元，合计2960元/月。 缴存基数与比例关系 阜新公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2025年基数上限为26500元，下限1580元。基数18500元在合规范围内
辽宁阜新社保基数18300元对应的公积金月缴存额范围为790元至4392元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。例如，若双方均按12%缴纳，则月缴存总额为4392元；若按最低5%缴纳，则为1830元。 关键点解析 缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，18300元若未超过当地三倍平均工资标准（2024年上限为4462元/12%比例对应的基数）
根据2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数标准 缴费基数范围 2024年阜新企业职工基本养老保险缴费基数暂按 不低于4106元 为下限，上限为 17127元 （具体以当地官方通知为准）。 缴费比例 单位 ：16% 个人 ：8% 合计 ：24% 二、公司承担金额计算 以 缴费基数18200元
辽宁阜新社保基数18100元对应的公积金月缴存额，按最高12%比例计算为4344元（单位与个人各2172元），若按最低5%比例则为1810元（双方各905元）。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例，基数18100元未超过阜新当前18591元的上限标准，属于合规范围。 公积金缴存基数与比例直接影响最终缴存额。阜新市规定单位和个人的缴存比例需一致，范围在5%-12%之间自由选择。例如
在辽宁阜新，社保缴费基数为18100元时，公司每月需承担约3448.5元 的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。以下是详细说明： 公司社保缴费比例 公司需按固定比例缴纳五险：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%。以18100元为基数计算，公司每月总缴费比例为25.45%，即3448.5元。 具体分项费用
辽宁阜新社保基数18000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为5670元 。 1. 社保缴费构成 社保缴费包括以下五个部分： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.2%。 工伤保险：单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险：单位全额承担，个人无需缴纳。 2. 公司承担比例与金额计算 以18000元为基数
辽宁阜新社保基数17900时，公司每月需承担约2864元 （含养老、医疗等五险），具体费用因险种比例差异而分布不同。以下是详细分项说明： 养老保险 基数17900按单位比例16%计算，公司月缴2864元（17900×16%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位承担8%，但阜新医保基数上限为6138元，因此实际月缴491元（6138×8%），与基数17900无关。 失业保险 单位缴纳0
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新调整标准，若职工月缴存基数为16800元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数调整规则 调整时间 每年7月调整，以职工上年度月平均工资为基数。 调整依据 2024年阜新住房公积金缴存基数上限为18591元，下限为1580元。若职工基数16800元在上下限范围内，则按实际基数执行。 二、公积金月缴存额计算 个人缴存额 计算公式：
根据阜新市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为4273元，单位承担比例为16%。我们可以通过以下步骤计算单位承担的金额： 确定缴费基数 2025年阜新社保缴费基数为4273元。 计算单位承担比例 单位承担比例为16%。 计算单位每月承担金额 单位每月承担金额 = 缴费基数 × 单位承担比例 $$ 4273 , \text{元} \times 16% = 4273 , \text{元}
根据2025年阜新社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、2025年缴费基数与比例 缴费基数 2025年阜新企业职工基本养老保险缴费基数为 4273元 （按官方最新数据）。 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8%； 医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元； 失业保险 ：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%； 工伤保险 ：单位缴纳0.5%-2%（具体比例视行业而定）；
辽宁阜新社保基数21700元对应的公积金月缴存额为2170元至5208元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同 ，例如按12%比例计算，双方各缴2604元，合计5208元。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。阜新规定比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以基数21700元为例，若按最低5%计算
辽宁阜新社保基数21900元时，公司每月需承担约5116.5元（含养老14%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%、残保金1.5%等） 。具体费用根据行业工伤风险系数可能微调，公积金按5%-12%比例另算。 公司承担部分明细 养老保险 ：基数×14%=3066元，为最大支出项； 医疗保险 ：基数×8.5%=1861.5元，含基本医疗及生育保险； 失业保险 ：基数×0
辽宁阜新社保基数22100时，公司每月需承担约4862元（养老保险22%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%+生育保险0.8%），具体费用因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司按基数的22%缴纳，22100×22%=4862元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即22100×10%=2210元，此外还需承担大病医疗等附加费用。 失业保险
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新数据，若职工月平均工资为13300元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数 以职工本人上一年度月平均工资为基数，即13300元。 缴存上限 阜新市住房公积金月缴存基数上限为职工月平均工资的3倍，即： $$13300 \times 3 = 39900 \text{元}$$ 但实际执行中
辽宁阜新社保基数为22300元时，公积金缴存金额主要取决于当地的公积金缴存比例，通常在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，个人的公积金月缴存额为2676元，单位同样缴存2676元，总计每月公积金缴存额为5352元。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
辽宁阜新社保基数22400元时，公司每月需承担约4,704元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险浮动比例略有差异 。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即22 , 400 × 16 % = 3 , 584 22,400 \times 16\% = 3,584 22 , 400 × 16% = 3
根据阜新市社保缴费标准，2018年至2024年期间企业社保缴费基数为22,500元时，单位承担的社保比例如下： 一、主要险种单位缴费比例 养老保险 单位缴费比例：18% 计算公式：22,500元 × 18% = 4,050元/月 医疗保险 单位缴费比例：8% 计算公式：22,500元 × 8% = 1,800元/月 失业保险 单位缴费比例：1.5% 计算公式：22,500元 × 1.5%
