根据2024年辽宁锦州社保缴费标准，结合2025年最新政策调整，社保缴费基数及公司承担比例如下：

一、社保缴费基数

1. 2024年实际执行基数

   根据新社通app显示，2024年锦州社保缴费基数为 4273元 （单位和个人缴费均以此为基准）。

2. 2025年预计调整范围

   2025年缴费基数范围延续上年度社会平均工资的60%-300%，预计最低基数仍为 4273元 ，最高基数可能根据经济情况调整。

二、公司承担比例

1. 养老保险

   • 单位承担比例：16%-20%

   • 个人承担比例：8%

   • 2024年单位最低缴费额：4273元 × 16% = 683.68元

   • 2024年单位最高缴费额：4273元 × 20% = 854.6元

   • 2025年预计单位最低缴费额：4273元 × 16% = 683.68元

   • 2025年预计单位最高缴费额：4273元 × 20% = 854.6元

2. 医疗保险

   • 单位承担比例：6%-10%

   • 个人承担比例：2%

   • 2024年单位最低缴费额：4273元 × 6% = 256.38元

   • 2024年单位最高缴费额：4273元 × 10% = 427.3元

   • 2025年预计单位最低缴费额：4273元 × 6% = 256.38元

   • 2025年预计单位最高缴费额：4273元 × 10% = 427.3元

3. 失业保险

   • 单位承担比例：0.6%-2%

   • 个人承担比例：0.4%-1%

   • 2024年单位最低缴费额：4273元 × 0.6% = 25.64元

   • 2024年单位最高缴费额：4273元 × 2% = 85.46元

   • 2025年预计单位最低缴费额：4273元 × 0.6% = 25.64元

   • 2025年预计单位最高缴费额：4273元 × 2% = 85.46元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位承担比例：0.5%-2%（工伤保险）和0.7%-0.8%（生育保险）

   • 个人无需缴纳

三、其他说明

• 缴费基数调整 ：若员工月工资高于当地社会平均工资300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%执行。

• 住房公积金 ：比例由企业自主确定，无统一标准。

以上数据综合了2024年实际执行情况与2025年政策预测，具体以锦州市社保部门官方通知为准。