在辽宁锦州，社保基数为24500元时，公司需要承担的费用大约为 6860元，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在锦州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以24500元为基数，公司每月需要承担的费用为24500元×16%=3920元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和个人共同缴纳，缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为24500元×8%=1960元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，由公司承担，即24500元×0.5%=122.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳，比例分别为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为24500元×0.5%=122.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为24500元×0.5%=122.5元。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，比例通常为5%到12%之间。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需要承担的费用为24500元×12%=2940元。
在辽宁锦州，社保基数为24500元时，公司每月需要承担的总费用为3920元（养老保险） + 1960元（医疗保险） + 122.5元（生育保险） + 122.5元（失业保险） + 122.5元（工伤保险） + 2940元（住房公积金） = 6860元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，建议定期关注最新的政策动态。住房公积金虽然不是传统意义上的社保，但其缴费也由公司承担，因此在计算公司总负担时也应一并考虑。
