根据2025年锦州市社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为5700元时，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2025年标准）

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例：16%-20%

   • 计算范围：5700元 × 16% = 912元至5700元 × 20% = 1140元

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例：6%-10%

   • 计算范围：5700元 × 6% = 342元至5700元 × 10% = 570元

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例：0.6%-2%

   • 计算范围：5700元 × 0.6% = 34.2元至5700元 × 2% = 114元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由公司承担，各约0.7%-0.8%

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：社保缴费基数设定在上年度社会平均工资的60%-300%范围内，5700元通常处于合理区间。

• 住房公积金 ：比例由企业自主确定，未在搜索结果中提及。

• 合计范围 ：公司每月需缴纳社保费用约为1560.2元至1978元（具体金额取决于公司选择的缴费比例）。

三、注意事项

• 以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额可能因企业具体缴费档次而略有差异。

• 若需确认具体金额，建议咨询当地社保机构或企业人力资源部门。