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辽宁锦州社保基数7100公积金是多少
辽宁锦州社保基数5800公积金是多少
在辽宁锦州,社保基数为5800元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%,则个人和单位每月分别缴存696元,总计1392元。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据实际情况选择。不同单位可能有不同的缴存比例,但大多数单位会选择较高的比例以增加员工的福利。例如
辽宁锦州社保基数5800公司承担多少
辽宁锦州社保缴费基数为5800元时,公司承担的社保费用比例一般为养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%。以下是详细说明: 养老保险 单位承担比例 :20% 金额 :5800元 × 20% = 1160元 医疗保险 单位承担比例 :8% 金额 :5800元 × 8% = 464元 失业保险 单位承担比例 :2% 金额 :5800元 × 2% = 116元 工伤保险
辽宁锦州社保基数5700公司承担多少
根据2025年锦州市社保缴费政策及搜索结果,社保缴费基数为5700元时,公司需承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年标准) 养老保险 公司缴纳比例:16%-20% 计算范围:5700元 × 16% = 912元至5700元 × 20% = 1140元 医疗保险 公司缴纳比例:6%-10% 计算范围:5700元 × 6% = 342元至5700元 × 10% = 570元 失业保险
辽宁锦州社保基数5500公司承担多少
1022.5元 根据2024年辽宁锦州社保缴费政策,以5000元为社保基数时,单位需承担的社保费用如下(以普通企业为例): 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位缴费金额:5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位缴费金额:5000元 × 8% = 400元
辽宁锦州社保基数5400公积金是多少
辽宁锦州社保基数5400元时,公积金月缴存额最低为270元(单位与个人各5%),最高可达1296元(单位与个人各12%),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。锦州公积金缴存比例范围为5%-12%,且单位与个人比例需一致。例如: 按最低5%计算:5400×(5%+5%)=540元(单位与个人各270元)
辽宁锦州社保基数5300公司承担多少
辽宁锦州社保基数为5300元时,公司每月需承担约1163.5元 ,具体包括养老保险16%(848元)、医疗保险6.5%(344.5元)、失业保险0.5%(26.5元)、生育保险0.7%(37.1元)及工伤保险(约7.4元,按0.14%行业基准费率计算)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即5300 × 16 % = 848 5300 \times 16\% = 848 5300
辽宁锦州社保基数5200公司承担多少
根据2024年最新社保政策,辽宁锦州社保缴费基数及比例如下: 一、社保缴费基数 企业职工 缴费基数范围为2023-2024年度锦州市在岗职工年平均工资的60%-300%之间。 2023-2024年缴费基数为54892元(2023年数据)的60%-300%,即 下限2744元/月,上限13722元/月 。 个体灵活就业人员 以2023-2024年度在岗职工年平均工资(54892元)为缴费基数。
辽宁锦州社保基数5000公司承担多少
根据2024年辽宁锦州社保缴费政策,以5000元为社保基数时,单位需承担的社保费用如下(以普通企业为例): 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位缴费金额:5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位缴费金额:5000元 × 8% = 400元
辽宁锦州社保基数4900公积金是多少
在辽宁锦州,社保基数4900元对应的公积金月缴存额范围为170元至1176元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴245元,合计490元;若按最高12%比例,则双方各缴588元,合计1176元。 分点说明: 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致,锦州允许以4900元作为公积金缴存基数
辽宁锦州社保基数4700公积金是多少
辽宁锦州社保基数为4700时,公积金缴存额为658元。 在计算公积金缴存额时,通常是根据个人和单位缴存比例来确定的。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,各地的缴存比例可能有所不同。在锦州,常见的公积金缴存比例为个人和单位各12%。计算公式为:公积金缴存额=社保基数×缴存比例。 2.具体计算过程:社保基数为4700元
辽宁锦州社保基数8800公积金是多少
在辽宁锦州,社保基数8800元对应的公积金月缴存额约为2112元 (单位和个人各缴12%)。具体计算方式为:基数×缴存比例×2 (单位+个人),按最高比例12%计算时,8800×12%×2=2112元 。实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)略有浮动。 公积金缴存规则 锦州公积金缴存基数与社保基数一致(8800元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择
辽宁锦州社保基数8900公积金是多少
辽宁锦州社保基数8900元对应的公积金月缴存额为890元至2136元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算,单位与个人分别缴纳534元,合计1068元/月。 公积金计算逻辑 :辽宁锦州公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。当前缴存基数范围为1700元至20163元,8900元在此区间内有效
辽宁锦州社保基数9000公司承担多少
辽宁锦州社保基数9000元时,公司每月需承担约2475元(养老保险1440元+医疗保险585元+失业保险45元+工伤保险和生育保险约405元) ,具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴费比例为16%,即9000 × 16 % = 1440 9000×16\%=1440 9000 × 16% = 1440 元。这是公司承担的最大单项支出
辽宁锦州社保基数9000公积金是多少
根据2024年锦州社保及公积金政策,结合您提到的公积金基数9000元,具体计算如下: 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存比例范围 锦州公积金单位和个人缴存比例均不低于5%,且单位自主确定比例范围为5%-12%,个人比例与单位比例一致。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例}$$ 按单位12%比例计算 : $$9000
辽宁锦州社保基数9200公积金是多少
在辽宁锦州,如果您的社保基数设定为9200元,那么根据最新的公积金缴存比例规定,单位和职工的住房公积金月缴存额将分别为552元 (假设双方缴存比例均为12%),总计1104元 。这一计算基于当前的最高缴存比例,并考虑到个人与单位各自承担相同比例的原则。 社保基数与公积金的关系 :首先需要明确的是,社保基数直接影响到个人及单位应缴纳的五险一金总额,其中就包括了住房公积金。当社保基数为9200元时
辽宁锦州社保基数9300公司承担多少
辽宁锦州社保基数为9300时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以9300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:9300元×16%=1488元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
辽宁锦州社保基数9400公司承担多少
辽宁锦州社保基数9400元时,公司每月需承担约1880元(具体比例20%),涵盖养老、医疗等五险费用。 养老保险 :单位按16%缴纳,基数9400元时月缴1504元,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位承担7.5%,约705元,包含生育保险(已合并至医疗)。 失业保险 :费率为0.5%,公司月缴47元,与个人比例相同。 工伤保险 :单位按0.9%缴纳约84.6元,个人无需承担。
辽宁锦州社保基数9500公司承担多少
1022.5元 根据2024年辽宁锦州社保缴费政策,以5000元为社保基数时,单位需承担的社保费用如下(以普通企业为例): 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位缴费金额:5000元 × 16% = 800元 个人缴费金额:5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位缴费金额:5000元 × 8% = 400元
辽宁锦州社保基数9600公司承担多少
辽宁锦州社保基数9600元时,公司每月需承担约2448元(具体比例:养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%,生育保险已并入医疗)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即9600×16%=1536元 ,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担7.5%,即9600×7.5%=720元 ,包含基本医疗及生育保险费用。 失业保险 :费率为0.5%
辽宁锦州社保基数9800公司承担多少
5440-8160元 根据辽宁锦州2023-2024年社保缴费标准,若社保缴费基数为6800元,单位承担的费用如下: 一、养老保险 单位缴费比例 :16% 单位应缴金额 :6800元 × 16% = 1088元 二、医疗保险 单位缴费比例 :8% 单位应缴金额 :6800元 × 8% = 544元 三、失业保险 单位缴费比例 :2% 单位应缴金额 :6800元 × 2% = 136元