根据2025年辽宁本溪社保政策及缴费基数12700元,公司承担的社保费用如下:
一、社保缴费比例(单位承担部分)
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养老保险
单位缴纳20%,个人缴纳8%
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单位缴费:12700元 × 20% = 2540元
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个人缴费:12700元 × 8% = 1016元
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医疗保险
单位缴纳10%,个人缴纳2%
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单位缴费:12700元 × 10% = 1270元
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个人缴费:12700元 × 2% = 254元
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失业保险
单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%
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单位缴费:12700元 × 1.5% = 190.5元
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个人缴费:12700元 × 0.5% = 63.5元
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工伤保险
单位缴纳0.5%,个人不缴
- 单位缴费:12700元 × 0.5% = 63.5元
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生育保险
单位缴纳0.8%,个人不缴
- 单位缴费:12700元 × 0.8% = 101.6元
二、其他说明
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住房公积金 :单位自主缴纳,缴存比例在5%-12%之间,具体比例由单位确定。
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缴费基数 :以职工上年度月平均工资为基数,若低于当地最低工资标准则按最低工资标准缴费,高于当地平均工资300%则按300%计算。
三、总览表
社保项目 | 单位缴费(元) | 个人缴费(元) |
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养老保险 | 2540 | 1016 |
医疗保险 | 1270 | 254 |
失业保险 | 190.5 | 63.5 |
工伤保险 | 63.5 | - |
生育保险 | 101.6 | - |
合计 | 5965.6 | 1634.1 |
以上数据综合了2025年最新政策及缴费基数计算得出,具体以实际申报为准。