在辽宁大连，社保基数23600元对应的公积金缴存金额为2360-5664元/月，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需符合大连市规定的上下限标准（2100-29949元）。
公积金缴存基数确定
公积金缴存基数通常按职工上年度月平均工资核定，若23600元在2023年实际工资范围内且不超过29949元上限，可直接作为缴存基数；否则需按上限或实际工资调整。
缴存比例范围
与社保基数的关系
社保基数（23600元）仅影响养老、医疗等社保费用计算，公积金缴存基数可独立申报，但两者均需遵守工资真实性和政策上下限约束。
注意事项
如需精准计算，建议通过大连市住房公积金官网或服务热线核实当前年度基数政策。
根据大连市2024-2025年社保及公积金政策，结合您提供的基数22300元，具体计算如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：29949元（2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限） 下限 ：2100元（2024年5月1日起执行，2023年数据为1910元） 二、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 三、计算结果 单位月缴存额 $$22300 \times
根据大连市2024年-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数22200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29949元 ； 下限 ：同期下限为 1910元 （2024年5月1日起调整）。 二、公积金缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12% 三、计算结果 单位月缴存额 $$22200
辽宁大连社保基数22100的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7500元左右 。这个数字是根据大连市现行的社保政策和企业缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整和公司选择的缴费基数有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在大连市，养老保险的企业缴费比例为16%。以22100元为缴费基数
在辽宁大连，对于社保基数设定为22000元的职工，公司每月需承担约4840元用于社保缴费 。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要社会保险项目的单位缴费部分，而生育保险则根据最新政策可能有所不同。 养老保险 ：作为社保中占比最大的一部分，企业需要按照基数的16%进行缴纳，即3520元。 医疗保险 ：企业承担的比例大约为8.5%，基于22000元的基数计算得出1870元。
辽宁大连社保基数21900元时，公积金月缴存额范围为2190元至5256元（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定 。以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 大连公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在2100元至29949元 范围内。若社保基数21900元在此区间，则直接作为公积金基数；若超出上限（21900<29949），则按上限29949元计算。
根据大连市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为21873元/月，其中公司承担的社保比例如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月缴纳金额：21873元 × 16% = 3500.64元 个人每月缴纳金额：21873元 × 8% = 1749.84元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月缴纳金额：21873元 ×
根据大连市2024年-2025年社保及公积金政策，结合您提到的21700元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ： 2024年5月1日之后新参加工作或新调入职工按 2,100元 执行； 2024年5月1日前参加工作但2024年工资未达2,100元的职工
辽宁大连社保基数21600元时，公司每月需承担约4752元 ，具体包括养老保险3456元、医疗保险1836元等费用，工伤保险和生育保险费用需根据行业类型另行计算 。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，按21600元基数计算，每月需缴纳21600 × 16 % = 3456 21600 \times 16\% = 3456 21600 × 16% = 3456 元。
辽宁大连社保基数21500元时，公司需承担的社保费用主要根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例计算。以下为详细分项说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担14%，个人承担8%。 计算金额 ：21500元 × 14% = 3000元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担8%，个人承担2%。 计算金额 ：21500元 × 8% = 1720元。 3. 失业保险 缴费比例
辽宁大连社保基数21400元时，公司每月需承担约5293元 ，主要覆盖养老、医疗、失业等五险的法定比例。其中养老保险占比最高（3424元），医疗和生育保险分别缴纳1712元和107元 ，具体金额根据险种比例精确拆分。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，21400元基数下每月缴3424元，是社保支出的最大部分。 医疗保险 ：单位承担8%比例，对应1712元
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，社保基数为7500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 计算依据 住房公积金缴存基数以职工本人2023年1月1日至2023年12月31日的月平均工资为基准，新入职或调动职工以入职/调入后首月工资为准。 调整后基数范围 上限 ：2024年7月1日起调整为29949元（即2023年职工月平均工资的3倍）； 下限
辽宁大连社保基数25100元时，公司每月需承担约5020元（养老保险+医疗保险+失业保险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-18%）。 养老保险 ：公司按基数的16%-18%缴纳（不同年份政策可能调整），25100元基数下需支付4016-4518元。这是企业社保支出的最大部分，直接影响用工成本。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，25100元基数对应2008元
{‘养老保险’: 4032.0, ‘医疗保险’: 2016.0, ‘失业保险’: 504.0, ‘工伤保险’: 126.0, ‘生育保险’: 126.0}
辽宁大连社保基数25300元时，公司每月需承担约5591.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤1.2%、长期护理0.15%等） 。具体费用因行业工伤风险差异可能略有浮动，但整体占比约为缴费基数的22.1%。 养老保险 ：单位按16%缴纳，25300元基数下每月需支付4048元，这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育） ：单位比例为8.5%（含0.8%生育保险）
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若某职工的月平均工资为25,300元，则其公积金缴存基数将按以下规则确定： 缴存基数确定 由于25,300元低于上限29,949元但高于下限2,100元，因此该职工的公积金缴存基数为 25,300元 。 公积金缴存比例
根据2022-2023年大连市社保缴费标准，若以25,700元为缴费基数，单位需承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例（单位部分） 养老保险 缴纳比例：19% 计算：25,700元 × 19% = 4,883元 医疗保险 缴纳比例：9.5% 计算：25,700元 × 9.5% = 2,441.5元 失业保险 缴纳比例：0.5% 计算：25,700元 × 0.5% = 128.5元
辽宁大连社保基数25800元时，公司每月需承担约5160元（养老保险4128元+医疗保险2064元+失业保险129元+工伤保险和生育保险按比例计算） 。以下是具体分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，计算为25800×16%=4128元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，计算为25800×8%=2064元。 失业保险 ：单位缴费比例为0.5%，计算为25800×0.5%=129元。
辽宁大连社保基数25900元时，公司每月需承担约5703.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤1.2%、生育0.8%等），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：基数25900元×16%=4144元，单位全额承担。 医疗保险（含生育） ：基数25900元×8.5%=2201.5元，其中生育保险按0.8%比例合并计算。 失业保险
辽宁大连社保基数26000的情况下，公积金缴存额为6240元。 公积金缴存比例通常为24%，其中个人和单位各承担12%。社保基数为26000时，个人和单位每月分别缴存3120元，总计6240元。以下是对这一计算过程的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在大连，公积金缴存比例一般为24%，其中个人和单位各承担12%
根据2025年大连社保缴费基数政策，我们可以计算出公司需要承担的社保费用。我们需要了解大连社保的缴费基数和比例。 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%（含生育保险0.8%），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级缴纳0.4%-2.6%
