辽宁大连社保基数23400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8259元，具体费用因社保项目的不同比例而有所差异。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需承担3744元（23400元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1872元（23400元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担117元（23400元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需承担117元（23400元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担234元（23400元×1%）。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为12%，其中公司承担6%，个人承担6%。公司每月需承担1404元（23400元×6%）。

公司在辽宁大连以23400元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为8259元（3744元 + 1872元 + 117元 + 117元 + 234元 + 1404元）。这个费用会根据具体的政策调整和行业不同有所变化，因此企业在核算成本时需要密切关注当地社保政策的变化。

企业在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，确保员工在医疗、养老、失业、工伤和生育等方面得到充分的保障。这不仅有助于提升员工的满意度和忠诚度，也有利于企业的长期稳定发展。