辽宁大连社保基数25100元时，公司每月需承担约5020元（养老保险+医疗保险+失业保险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%-18%）。
养老保险：公司按基数的16%-18%缴纳（不同年份政策可能调整），25100元基数下需支付4016-4518元。这是企业社保支出的最大部分，直接影响用工成本。
医疗保险：公司缴费比例为8%，25100元基数对应2008元。此部分保障职工医疗待遇，同时企业可通过补充医疗险进一步优化福利。
失业保险：公司承担0.5%-2%（比例可能浮动），25100元基数下约125.5-502元。缴费比例较低，但长期雇佣中仍需纳入成本核算。
其他险种如工伤保险和生育保险由企业全额承担，但通常按行业风险或固定比例计算，不直接关联缴费基数。
企业需注意社保基数每年调整，建议通过官方渠道或专业机构核实最新比例，避免因漏缴、错缴引发合规风险。合理规划社保成本可平衡员工福利与企业经营效率。
辽宁大连社保基数23700对应的公积金缴存金额为2844元（按最高比例12%计算） ，具体金额会根据单位和个人选择的缴存比例浮动（5%-12%）。以下是关键要点解析： 公积金计算规则 大连公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数23700时，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为23700×24%=5688元（单位与个人各2844元）；若按最低5%计算
在辽宁大连，社保基数23600元对应的公积金缴存金额为2360-5664元/月 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数可不同，但需符合大连市规定的上下限标准（2100-29949元）。 公积金缴存基数确定 公积金缴存基数通常按职工上年度月平均工资核定，若23600元在2023年实际工资范围内且不超过29949元上限，可直接作为缴存基数
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整）。若职工月平均工资为23,500元，则公积金缴存情况如下： 单位及个人缴存比例 最低档：单位5%，个人5% 最高档：单位12%，个人12% 根据23,500元低于上限29,949元但高于下限1,910元的情况，可能适用中间档比例（如单位8%，个人8%）。
辽宁大连社保基数23500元时，公司每月需承担约4235元（含养老、医疗等五险） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下为详细解析： 缴费基数划分 大连社保采用“双基数”模式：养老/失业/工伤三险按辽宁省基数（2024年上限21363元），医疗/生育两险按大连市基数（2024年上限23481元）。若工资23500元超过两基数上限
辽宁大连社保基数23400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8259元 ，具体费用因社保项目的不同比例而有所差异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需承担3744元（23400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
根据2024年最新政策，辽宁大连社保缴费基数为23100元时，公司各险种的承担比例如下： 一、主要险种承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：23100元 × 16% = 3696元 个人月缴金额：23100元 × 8% = 1848元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：23100元 × 8% = 1848元
根据大连市2024-2025年社保及公积金政策，结合您提供的基数20900元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位及职工个人缴存比例下限为5%，上限为12%。 代入基数计算 单位月缴存额 ：20900元 × 12% = 2508元 职工个人月缴存额 ：20900元 × 5% = 1045元 合计月缴存额 ：2508元 +
辽宁大连社保基数22800元时，公积金缴存金额通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月最低1140元、最高2736元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如： 按5%计算：个人和单位各缴1140元/月，合计2280元。 按12%计算：个人和单位各缴2736元/月，合计5472元。 影响因素
辽宁大连社保基数22700元时，公积金月缴存额约为2270元至5448元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按12%比例计算，个人每月缴2724元，单位同步缴2724元，合计5448元；若按最低5%比例，则双方各缴1135元，合计2270元。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2025年上限为29949元
在大连市，社保基数22700元的情况下，公司需承担的社保费用约为1804元 ，具体金额根据缴费基数和比例计算得出。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：22700元。 缴费比例 ：根据大连市社保政策，单位缴费比例为缴费基数的8% 。 2. 计算方式 公司需承担的费用 = 缴费基数 × 缴费比例= 22700元 × 8%= 1804元 。 3. 其他补充信息 个人缴费比例
在辽宁大连，社保基数26500元对应的公积金月缴存额最高可达6360元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数上限为29949元，若26500元未超上限则按实际基数计算。 分点说明： 公积金缴存基数规则 基数依据职工上年度月平均工资核定，但不得超过当地上限（2025年为29949元）。若工资26500元低于上限
辽宁大连社保基数26600对应的公积金缴存金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额为6384元（个人和单位各缴3192元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按基数26600、比例12%计算，个人和单位每月分别缴存3192元，合计6384元。 社保与公积金的关联性
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若某职工的月平均工资为26,900元，则其公积金缴存基数将按以下规则确定： 公积金缴存基数确定 由于26,900元低于上限29,949元但高于下限2,100元，因此该职工的公积金缴存基数为 26,900元 （即实际工资额）。 公积金缴存比例
辽宁大连社保基数27000元对应的公积金月缴存额范围为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例缴纳。例如，若单位选择12%的比例，则每月公积金账户入账为27000 × 12 % × 2 = 6480 27000×12\%×2=6480 27000 × 12% × 2 = 6480 元；若选择5%，则为27000 × 5 % × 2
根据大连市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为21873元/月，其中公司承担的社保比例如下： 一、主要险种及公司承担比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司每月缴纳金额：21873元 × 16% = 3500.64元 个人每月缴纳金额：21873元 × 8% = 1749.84元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月缴纳金额：21873元 ×
辽宁大连社保基数为27300时，公积金缴存基数通常也为27300元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例范围为5%-12%，因此具体的公积金缴存金额会因个人和单位选择的缴存比例不同而有所变化。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，社保基数和公积金缴存基数是一致的。辽宁大连的社保基数为27300元
根据2024年大连市社保缴费政策，结合您提供的缴费基数27,500元，计算公司各险种的承担金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：27,500元 × 16% = 4,400元 个人承担金额：27,500元 × 8% = 2,200元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：27,500元
辽宁大连社保基数27600元时，公司每月需承担约7452元（27%左右） ，具体包括养老保险16%（4416元）、医疗保险8%（2208元）、失业保险0.5%（138元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业浮动，约55-522元）以及生育保险0.5%（138元）。以下是详细分项说明： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数27600元时每月缴纳4416元，是社保中企业承担的最高单项。
根据2022-2023年大连市社保缴费标准，结合您提供的缴费基数27,900元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2022-2023年标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：27,900元 × 16% = 4,464元 个人承担金额：27,900元 × 8% = 2,232元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额
