辽宁大连社保基数12700元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1524元（合计3048元）。
缴存基数与比例关系
公积金缴存基数通常与社保基数一致，大连允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。若按基数12700元计算，个人和单位最低缴存5%则为各635元（合计1270元），最高12%则为各1524元（合计3048元）。
上下限规定
大连2024-2025年公积金缴存基数上限为29949元，下限为1910元。12700元处于合理区间，无需调整。新入职员工首年基数不得低于2100元。
实际到账金额
公积金账户每月入账金额为个人与单位缴存之和，例如按12%比例计算，实际到账3048元，可用于购房、租房或退休提取。
根据单位政策选择比例后，可通过工资条或公积金官网查询具体缴存明细。
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为11000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 基本养老保险 缴纳比例：16% 计算金额：11000元 × 16% = 1760元 医疗保险 缴纳比例：8% 计算金额：11000元 × 8% = 880元 失业保险 缴纳比例：0.5% 计算金额：11000元 × 0.5% = 55元 工伤保险 缴纳比例：0.5%-2
辽宁大连社保基数10900元对应的公积金月缴存额为1090元（按10%比例计算），若单位选择5%-12%的其他比例，则金额相应浮动。 公积金由个人和单位等额缴纳，全额进入个人账户，可用于购房、租房等用途，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主确定。以基数10900元为例：若按最低5%计算
辽宁大连社保基数10600元时，公积金月缴存额取决于单位与个人缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴1272元，合计2544元；若按最低5%计算，则双方各缴530元，合计1060元。 公积金缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，10600元符合当前基数范围（最低1620元，最高29949元）。单位和个人的缴存比例需一致
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资为10,500元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 实际缴存金额计算 假设单位按12%比例缴存，职工按10%比例缴存： 单位月缴存额 = 10,500元
辽宁大连社保基数10400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3816元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细分点说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10400元计算，公司每月需承担养老保险费用为10400元×16%=1664元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%
辽宁大连社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 一、公积金缴存基数与比例规则 基数确定 ：公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，但需在2100元（下限）至29949元（上限） 之间。若工资为10300元且符合基数范围，则直接按10300元计算。 比例范围
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
在辽宁大连，如果您的社保基数设定为9900元，依据最新的政策规定，您的公积金月缴存额将取决于您所在单位和个人的缴存比例，通常情况下，若按最高12%的比例计算，个人和单位每月各自需缴纳约1188元，合计2376元。 这个数值是基于当前的大连市住房公积金管理中心公布的缴费标准，并且随着每年度调整，实际数额可能会有所变化。 社保基数与公积金缴存关系 ：首先需要了解的是
辽宁大连社保基数9900元时，公司每月需承担约2187.9元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险（行业浮动）及生育保险1%等费用。以下分点详解： 养老保险 ：基数9900元×16%=1584元 ，占比最高，是企业社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数9900元×8%=792元 ，含基本医疗及生育保险合并征缴。 失业保险
辽宁大连社保基数9700元时，公积金缴存金额与单位和个人缴存比例直接相关，通常为5%-12%的双边比例，按9700元基数计算，月缴存额约为970-2328元（双边合计）。 公积金缴存规则 大连公积金缴存基数与社保基数一致（9700元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如，若单位选择10%比例，个人也需匹配10%，则月缴存额为： 9700 × 10 % = 970 元（单位） +
辽宁大连社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因险种而异，工伤保险按行业风险浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数14100元时每月需缴纳2256元（14100×16%），是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例为8%，对应1128元（14100×8%），部分企业可能补充大病保险，比例略高
在辽宁大连，若社保基数为14200元，公积金每月缴存额最高可达1704元 （按12%比例计算），最低为710元 （按5%比例）。具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人与单位缴存比例相同，资金全部存入个人账户，可用于购房或提取。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，大连2024-2025年基数上限为29949元，下限为2100元
辽宁大连社保基数为14500时，公积金缴存额为1740元。 公积金缴存比例通常为12%，因此个人和单位分别承担12%，合计为24%。以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁大连，社保基数为14500元。公积金缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，即个人缴存12%
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数14700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：下限为 2,100元 （2024年5月1日起执行，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人
在辽宁大连，社保基数为14800元时，公司每月需承担约3882元 的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%）。以下是详细分项计算： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14800×16%=2368元 ，为员工退休后提供基础养老金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%
在辽宁大连，当社保缴费基数设定为15000元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司需为员工缴纳的总费用大约为3240元 ，这一数额基于当前的大连市社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（假设行业平均费率0.72%）以及生育保险（0.7%）。接下来
辽宁大连社保基数15200元时，公积金月缴存额为1520-3648元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴760元；若按最高12%比例，则各缴1824元，全额存入个人公积金账户，可用于购房、租房等用途。 社保基数15200元的五险一金扣除明细如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（1216元/月）
辽宁大连社保基数15300元时，公积金缴存金额取决于缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存1836元（合计3672元）。 公积金缴存基数规则 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合上下限规定。2024-2025年基数上限为29949元，下限为1910元。若工资15300元处于该范围内，则直接作为基数；若低于下限则按1910元计算。 缴存比例与计算方式
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数15400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 ； 下限 ：同期下限为 2,100元 （2024年5月1日起调整）。 二、公积金缴存比例 单位及职工 ：住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 三、计算结果 单位应缴金额
