在大连按13000元社保基数缴纳时，公司每月需承担约2860元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.45%-2.6%等）。具体费用因工伤保险行业风险浮动，通常在2860-3020元区间波动。
企业可通过社保计算器或咨询当地经办机构获取精准金额，确保合规缴费。
辽宁大连社保基数为11500元时，公司每月需承担约2530元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-2.6%（按行业风险浮动）、生育保险1%等法定比例。以下是详细分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算为11500 × 16 11500×16%=1840元 11500 × 16 ，是占比最高的部分。 医疗保险
辽宁大连社保基数11300元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为2712元（单位+个人各1356元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若单位按12%缴纳，则个人和单位分别缴存1356元（11300×12%），合计2712元/月。 社保与公积金的关联性
辽宁大连社保基数11200元时，公积金缴存金额为1344元（按12%比例计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）浮动。 公积金缴存基数与社保基数关系 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（应发工资），若单位统一采用社保基数11200元作为公积金基数，则直接按此计算。但需注意：公积金基数下限为1910元（2024-2025年），上限为29949元，11200元处于合理范围内。
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为11000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 基本养老保险 缴纳比例：16% 计算金额：11000元 × 16% = 1760元 医疗保险 缴纳比例：8% 计算金额：11000元 × 8% = 880元 失业保险 缴纳比例：0.5% 计算金额：11000元 × 0.5% = 55元 工伤保险 缴纳比例：0.5%-2
辽宁大连社保基数10900元对应的公积金月缴存额为1090元（按10%比例计算），若单位选择5%-12%的其他比例，则金额相应浮动。 公积金由个人和单位等额缴纳，全额进入个人账户，可用于购房、租房等用途，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 大连公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主确定。以基数10900元为例：若按最低5%计算
辽宁大连社保基数10600元时，公积金月缴存额取决于单位与个人缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴1272元，合计2544元；若按最低5%计算，则双方各缴530元，合计1060元。 公积金缴存基数与比例规则 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，10600元符合当前基数范围（最低1620元，最高29949元）。单位和个人的缴存比例需一致
根据大连市住房公积金政策，2024年-2025年职工住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整为2,100元）。若职工月平均工资为10,500元，则公积金缴存情况如下： 单位和个人缴存比例 单位及职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%。 实际缴存金额计算 假设单位按12%比例缴存，职工按10%比例缴存： 单位月缴存额 = 10,500元
辽宁大连社保基数10400元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3816元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细分点说明： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数10400元计算，公司每月需承担养老保险费用为10400元×16%=1664元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%
辽宁大连社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 一、公积金缴存基数与比例规则 基数确定 ：公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，但需在2100元（下限）至29949元（上限） 之间。若工资为10300元且符合基数范围，则直接按10300元计算。 比例范围
根据2024年大连市社保缴费政策，社保基数为8100元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额：8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额：8100元 ×
辽宁大连社保基数为14500时，公积金缴存额为1740元。 公积金缴存比例通常为12%，因此个人和单位分别承担12%，合计为24%。以下是具体计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁大连，社保基数为14500元。公积金缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，即个人缴存12%
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数14700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 （即上一年度职工月平均工资的3倍）； 下限 ：下限为 2,100元 （2024年5月1日起执行，替代原1,910元标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人
在辽宁大连，社保基数为14800元时，公司每月需承担约3882元 的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%）。以下是详细分项计算： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14800×16%=2368元 ，为员工退休后提供基础养老金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8%
在辽宁大连，当社保缴费基数设定为15000元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司需为员工缴纳的总费用大约为3240元 ，这一数额基于当前的大连市社保缴费比例计算得出，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（假设行业平均费率0.72%）以及生育保险（0.7%）。接下来
辽宁大连社保基数15200元时，公积金月缴存额为1520-3648元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴760元；若按最高12%比例，则各缴1824元，全额存入个人公积金账户，可用于购房、租房等用途。 社保基数15200元的五险一金扣除明细如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（1216元/月）
辽宁大连社保基数15300元时，公积金缴存金额取决于缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存1836元（合计3672元）。 公积金缴存基数规则 大连公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需符合上下限规定。2024-2025年基数上限为29949元，下限为1910元。若工资15300元处于该范围内，则直接作为基数；若低于下限则按1910元计算。 缴存比例与计算方式
根据大连市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的社保基数15400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024-2025年大连市住房公积金缴存基数上限为 29,949元 ； 下限 ：同期下限为 2,100元 （2024年5月1日起调整）。 二、公积金缴存比例 单位及职工 ：住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。 三、计算结果 单位应缴金额
辽宁大连社保基数15500元时，公司每月需承担约4035元（占比26%），具体包括养老保险18%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%（以1%为例）、生育保险0.8%。 养老保险 ：基数15500元的18%由公司缴纳，即2790元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位按8%缴费，每月1240元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%（310元/月）
辽宁大连社保基数为15700元时，公积金月缴存额在1570元至3768元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴1884元，合计3768元/月。公积金缴存基数需符合当地上限（29949元）和下限（2100元）规定，15700元属于合规范围。 公积金计算的核心依据是缴存基数和比例。大连市规定单位和个人的缴存比例需相同
根据大连市住房公积金政策，2024-2025年度住房公积金缴存基数上限为29,949元，下限为1,910元（2024年5月1日起调整最低工资标准至2,100元）。若职工月平均工资超过社会平均工资3倍（即24,609元），则按24,609元作为缴存基数。 计算公积金月缴存额的公式为： $$\text{公积金月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位比例} +
