​​内蒙古赤峰社保基数29100元时，公司需承担约28%的统筹费用，月缴金额约为8148元（29100×28%），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五险的法定比例部分​​。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动或政策微调略有差异，建议企业通过官方渠道核验。

1. ​​社保基数与公司缴费的关系​​
   社保基数是计算企业缴费的直接依据，赤峰市2025年基数上限为21000元/月，但若职工实际工资高于上限（如29100元），则按封顶值计算。公司承担部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.7%，合计比例约28%。

2. ​​五险的详细拆分​​

   • 养老保险：公司缴纳16%（4656元），个人缴纳8%（2328元）；
   • 医疗保险：公司缴纳6.5%（1891.5元），个人缴纳2%（582元）；
   • 失业保险：双方各缴0.5%（145.5元）；
   • 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，分别按行业风险费率（约0.5%）和0.7%计算（合计约349.2元）。

3. ​​政策动态与注意事项​​
   2025年赤峰社保执行全国统筹系统，企业需关注基数补差或滞纳金风险。跨省用工需同步核查缴费凭证，避免转移接续问题。灵活就业人员不适用此比例，需按单独标准缴纳。

建议企业通过“内蒙古人社”APP或线下窗口查询实时缴费明细，确保合规。长期规划可结合延迟退休政策调整薪酬结构，平衡成本与员工福利。