内蒙古赤峰社保基数25500公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数25400公司承担多少

根据2024-2025年内蒙古赤峰社保缴费政策，社保缴费基数为25,400元时，公司承担的费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴费比例：20%（2024年调整后统一比例） 个人缴费比例：8% 公司每月缴纳：25,400元 × 20% = 5,080元 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 公司每月缴纳：25,400元 × 8% = 2,032元 失业保险

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数25300公积金是多少

**内蒙古赤峰社保基数25300元对应的公积金缴存金额为2530元至3795元。**根据赤峰市的公积金缴存政策，公积金缴存比例通常为社保基数的10%至15%。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在赤峰市，2023年的社保基数为25300元。公积金缴存比例一般在10%至15%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。 2

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数25100公积金是多少

根据2024年赤峰市社保及公积金的最新政策，结合您提供的信息，2024年赤峰市社保基数为25,100元时，公积金的缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：不低于当地最低工资标准（2024年为1,910元）； 上限 ：不得超过当地职工月平均工资的3倍（2024年为24,141.75元）。 由于25,100元超过了上限值，因此实际缴存基数将按上限24,141.75元执行。 二

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数25100公司承担多少

内蒙古赤峰社保基数25100时，公司承担部分约为5020~6275元/月（占比20%~25%），具体包含养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%~10%）、失业保险（1%~2%）、工伤保险（0.5%~1.6%）和生育保险（0.5%~0.8%），其中后两项由企业全额缴纳。 养老保险 ：公司按基数16%~20%缴纳，25100元基数下需支付4016~5020元/月，是社保中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数24900公积金是多少

在内蒙古赤峰市，‌社保基数24900元对应的公积金月缴存额最高可达5976元 ‌（按12%比例计算），‌最低为249元 ‌（按1%比例）。缴存基数24900元已超过2025年赤峰公积金上限35283元，需按上限标准计算。灵活就业人员可自主选择5%-12%的缴存比例，但需承担单位与个人的双重缴费义务。 ‌分点解析： ‌ ‌基数确认 ‌ 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数24800公司承担多少

根据2024-2025年内蒙古赤峰社保缴费政策，社保缴费基数为23,800元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20%（2024年调整后统一比例） 月缴费金额：23,800元 × 20% = 4,760元 年缴费金额：4,760元/月 × 12个月 = 57,120元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 月缴费金额：23,800元 × 8% = 1

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数24600公积金是多少

内蒙古赤峰社保基数24600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴存2952元）。 公积金缴存比例范围 赤峰市公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴存。若单位选择12%，则月缴存额为基数×12%×2（个人+单位），即24600×12%×2=5904元。

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数24500公积金是多少

根据2024年赤峰市住房公积金调整后的政策，结合您提到的社保基数22,500元，计算住房公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存基数标准 上限 ：2024年赤峰市住房公积金月缴存基数上限为24,141.75元（即2023年全市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍）； 下限 ：最低基数为19,10元（赤峰市现行最低月工资标准），最低月缴存额为192元； 调整后范围 ：若职工月平均工资在19

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数24400公积金是多少

在内蒙古赤峰，当社保基数设定为24400元时，根据最新的公积金缴存比例，个人和单位各自需要缴纳的住房公积金金额将基于这个基数计算。通常情况下，住房公积金的缴存比例区间为5%至12%，这意味着以24400元作为基数，个人和单位每月各自可能需缴纳的公积金范围大约在1220元至2928元之间。 明确赤峰市住房公积金的缴存基数上限与下限标准。按照规定

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数28600公积金是多少

​​内蒙古赤峰社保基数28,600元时，公积金月缴存额范围为2,860-6,864元（按5%-12%比例计算），个人与单位各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（即个人与单位各缴2,288元/月）。需注意28,600元是否超过当地2025年公积金缴存基数上限35,283元，若未超限则按实际基数计算，否则需以35,283元为上限。 公积金缴存额由基数和比例共同决定

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数28700公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数28800公司承担多少

内蒙古赤峰社保基数28800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。根据赤峰市现行的社保政策，公司通常需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体的缴费比例和金额如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在赤峰市，企业通常需要承担缴费基数的16%。以28800元为基数计算

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数28900公司承担多少

根据2025年内蒙古赤峰市社保缴费政策，社保基数为27,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、公司承担的社保项目及比例 养老保险 单位缴费比例：16%-20% 计算范围：27,900元 × 16% = 4,464元 至 27,900元 × 20% = 5,580元 医疗保险 单位缴费比例：8% 计算金额：27,900元 × 8% = 2,232元 失业保险 单位缴费比例：2% 计算金额：27

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29000公积金是多少

内蒙古赤峰社保基数29000元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额可达6960元（单位与个人各缴3480元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。赤峰市执行国家统一标准，单位和个人比例需在5%-12%范围内选择。例如基数29000元，按最低5%计算，每月缴存总额为2900元（单位与个人各1450元）

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29100公司承担多少

​​内蒙古赤峰社保基数29100元时，公司需承担约28%的统筹费用，月缴金额约为8148元（29100×28%），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五险的法定比例部分​ ​。具体金额可能因工伤保险行业费率浮动或政策微调略有差异，建议企业通过官方渠道核验。 ​​社保基数与公司缴费的关系​ ​ 社保基数是计算企业缴费的直接依据，赤峰市2025年基数上限为21000元/月

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29100公积金是多少

在内蒙古赤峰，‌社保基数29100元对应的公积金月缴存额最高可达6984元 ‌（按12%比例计算），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。灵活就业人员可自愿参与公积金制度，享受同等贷款权益和个税抵扣优惠。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数范围 ‌ 赤峰2025年公积金缴存基数上限为35283元/月，下限按地区分为2200元（二类地区）或2140元（三类地区）

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29300公积金是多少

根据2024年赤峰市住房公积金调整后的政策，结合您提到的社保基数26400元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年赤峰市住房公积金月缴存基数上限为职工本人2023年12月月平均工资的3倍，即 24141.75元/月 。 下限标准 最低基数为赤峰市现行最低月工资标准 1910元/月 ，最低月缴存额为 192元 。 二、公积金缴存比例

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29600公司承担多少

根据2024年赤峰市社保缴费政策，社保缴费基数为29,600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年统一标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，费率约为1%。 二、公司每月承担费用计算 养老保险 ：29

健康新闻 2025-05-20

内蒙古赤峰社保基数29700公司承担多少

​​内蒙古赤峰社保基数29700元时，公司需承担约8316元/月（占基数28%），涵盖养老、医疗等五险统筹费用。​ ​ 具体计算依据2025年当地社保政策，企业缴费比例约为16%（养老）+6.5%（医疗）+0.5%（失业）+0.7%（生育）+工伤保险浮动费率，合计约28%*29700元。 ​​企业缴费比例构成​ ​ 养老保险占比最高（16%），医疗次之（6.5%），失业和生育保险比例较低

健康新闻 2025-05-20