根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若社保缴费基数为13,900元，公司每月需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 计算金额：13,900元 × 20% = 2,780元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%

   • 计算金额：13,900元 × 6% = 834元

3. 工伤保险

   • 由用人单位全额缴纳，费率范围0.6%-3.6%

4. 生育保险

   • 由用人单位全额缴纳，费率0.3%

5. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 计算金额：13,900元 × 0.6% = 83.4元

二、公司每月总社保承担金额

将上述各项费用相加： $$2,780元（养老） + 834元（医疗） + 83.4元（失业） = 3,707.4元 $$

注 ：工伤保险和生育保险因费率浮动或政策调整，具体金额需以实际执行为准。

三、补充说明

• 社保缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，若职工月工资高于当地社会平均工资300%或低于60%，将按当地标准调整。

• 缴费时间 ：社保费用按月缴纳，具体金额以实际缴费年度的缴费基数为准。

以上数据综合自山西省社保政策及吕梁市最新执行标准。