根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为11100元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   个人缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。2024年临汾社会平均工资为4113元，因此缴费基数范围为： $$4113 \times 60% = 2467.8 \text{元}$$
   $$4113 \times 300% = 12339 \text{元}$$

   但实际执行中，11100元处于合理区间（60%-300%）。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位8%，个人2%

   • 失业保险 ：单位2%，个人1%

   • 生育保险 ：单位0.8%（含在医疗保险中）

   • 工伤保险 ：单位0.6%（含在医疗保险中）

二、公司承担费用计算

1. 养老保险 $$11100 \times 20% = 2220 \text{元}$$
   $$11100 \times 16% = 1776 \text{元}$$

   根据最新政策，个人缴费比例可能调整为8%，因此公司实际缴纳：
   $$11100 \times 20% - 11100 \times 8% = 1776 - 888 = 888 \text{元}$$

2. 医疗保险 $$11100 \times 8% = 888 \text{元}$$
   $$11100 \times 6.5% = 721.5 \text{元}$$

   公司实际缴纳： $$888 - 11100 \times 2% = 888 - 222 = 666 \text{元}$$

3. 失业保险 $$11100 \times 2% = 222 \text{元}$$

   公司实际缴纳： $$11100 \times 2% - 11100 \times 1% = 222 - 111 = 111 \text{元}$$

4. 生育保险与工伤保险

   由单位全额缴纳，金额未明确提及，但按比例计算：
   $$11100 \times 0.8% = 88.8 \text{元}$$
   $$11100 \times 0.6% = 66.6 \text{元}$$

   合计： $$88.8 + 66.6 = 155.4 \text{元}$$

三、合计金额

公司每月承担的社保总费用为： $$888 \text{（养老）} + 666 \text{（医疗）} + 111 \text{（失业）} + 155.4 \text{（生育/工伤）} = 1820.4 \text{元}$$

四、注意事项

• 实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议通过官方渠道核实最新比例；

• 若存在其他专项附加扣除，可能进一步降低个人缴费金额。