根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23,031元，下限为1,780元，单位和个人缴存比例均为5%-12%。若职工月平均工资为10,600元，则公积金缴存情况如下：
单位月缴存额
计算公式： $$10,600 \times 10% = 1,060 \text{元}$$
单位最多可缴存职工月平均工资的10%，因此单位月缴存额为1,060元。
职工个人月缴存额
计算公式： $$10,600 \times 5% = 530 \text{元}$$
职工个人最低可缴存5%，因此个人月缴存额为530元。
注意事项
若单位选择更高比例（如8%-12%），则单位月缴存额上限为： $$10,600 \times 12% = 1,272 \text{元}$$
具体缴存金额需以单位实际执行为准，且单位和个人缴存比例需保持一致。
以上信息综合了2024年最新政策及计算结果，实际操作中可能因单位政策微调而略有差异。
山西临汾社保基数9400元时，公司需承担约1786元（以养老保险19%+医疗保险10%为主） ，具体费用根据险种比例计算。 公司缴费比例 养老保险 ：单位缴纳19%，基数9400元对应费用为 1786元 。 医疗保险 ：单位缴纳10%，对应 940元 （部分单位可能按地区细则调整比例）。 其他险种 （失业、工伤、生育）：比例较低，合计约1%-3%，费用较少可忽略。 计算逻辑
山西临汾社保基数9200的情况下，公积金缴存额为920元至2760元，具体金额取决于缴存比例。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山西临汾，社保基数为9200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即9200元。公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。 2.公积金缴存额的计算：公积金缴存额=缴存基数×缴存比例
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围及比例如下： 一、缴存基数范围 单位及职工个人月缴存基数上限 参考2024年城镇非私营单位在岗职工月平均工资7677元，2025年7月1日至2026年6月30日期间，上限调整为 23031元 ，月缴存额上限为 2763.72元 。 缴存基数下限 下限保持不变，为 1780元 （山西省最低工资标准），月缴存额下限为 89元 。
山西临汾社保基数为9100元时，公司每月需承担约3185元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险1%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即9100×16%=1456元/月 ，为员工累计养老账户。 医疗保险（含生育保险） 单位缴纳比例为8.5%（含生育保险1%），合计9100×8.5%=773
根据2023-2024年度山西临汾社保缴费比例及缴费基数信息，结合灵活就业人员社保缴费规则，若个人缴费基数为8900元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年度） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：8900元 × 20% = 1780元 个人承担金额：8900元 × 8% = 712元 合计 ：8900元（个人+公司） 医疗保险
山西临汾社保基数8600元时，公积金月缴存额范围为860-2064元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%计算，个人与单位各缴430元；若按最高12%计算，则双方各缴1032元，合计2064元。 缴存基数与比例 ：临汾公积金缴存基数为职工上年度月均工资（2025年上限23031元，下限1780元），8600元符合基数范围
山西临汾社保基数8600元时，公司每月需承担约1634元（养老保险19%+医疗保险10%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，即8600×19%=1634元 ，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴纳10%，即8600×10%=860元 ，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，即8600×0.8%=68.8元
根据2024年山西临汾社保缴费标准，若个人缴费基数为8500元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位缴费基数与比例 缴费基数范围 单位缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为范围，2024年最新标准为4113元。 8500元处于300%档位，因此单位缴费基数为4113元。 缴费比例 养老保险：单位20% 医疗保险：单位8% 失业保险：单位2% 工伤保险：单位2% 生育保险：单位0
若山西临汾社保缴费基数为8400元，企业每月需承担约1686.72元（以工伤保险最低档计算），涵盖养老、医疗等五大险种。 具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.5%）和失业保险（0.5%）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，8400×16%=1344元，为社保支出最大项。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即8400×6
山西临汾社保基数12000元时，企业每月需承担约3046.8元 （按工伤保险最低档0.2%计算），涵盖养老、医疗等五险费用。关键数据 ：养老保险占比最高（1920元），医疗保险次之（960元），工伤/失业/生育保险合计约166.8元。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，12000×16%=1920元/月，是社保支出最大项。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、2024年最新缴存标准 缴存基数范围 下限：1780元（参照山西省最低工资标准） 上限：23031元（根据2024年城镇非私营单位年平均工资调整） 月缴存额上限 单位和个人月缴存额均不得超过职工平均工资的10%，即23031元的10%为2303.1元 实际案例 若某职工2024年月平均工资为10400元，则：
山西临汾社保基数12200元时，企业每月需承担约3046.4元（含养老、医疗等五险，工伤保险按最低档0.2%计算） 。具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险浮动费率可能影响最终金额。 养老保险 ：企业缴纳16%，即12200×16%=1952元，是社保支出的核心部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担8%（12200×8%=976元）
山西临汾社保基数12300元时，公积金缴纳金额为1476元/月（按12%比例计算） ，单位和个人各承担一半（即738元）。这一标准基于当地政策，同时可能叠加绩效奖金等福利，实际收入会更高。 公积金计算规则 临汾公积金缴存比例为12%（单位和个人各6%），基数12300元时，月缴存总额为12300×12%=1476元。若单位提供额外补贴或浮动比例，需以实际政策为准。 社保与公积金的关联性
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为12500元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，各约1% 二、公司每月承担金额计算 养老保险 ：12500元 ×
山西临汾社保基数12600元时，公司每月需承担约4032元（具体比例：养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%，合计25.6%） 。 公司社保缴纳分项明细 养老保险 ：基数×16%=2016元，企业必须足额缴纳。 医疗保险 ：基数×8%=1008元，含基本医疗和大病统筹。 失业保险 ：基数×0.7%=88.2元，比例根据行业风险调整。
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围及比例如下： 一、2024年7月1日-2025年6月调整后标准 缴存基数上限 以2023-2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资7677元为基准，2024年7月1日至2025年6月期间，缴存基数上限调整为 23031元 。 缴存基数下限 维持最低工资标准，2024年7月1日-2025年6月期间下限为 1780元 。
山西临汾社保基数12800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12800元×16%=2048元。 2
根据山西临汾的公积金政策，13000元的社保基数对应的公积金每月缴费金额为650元至1560元，具体取决于单位和个人的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明： 1. 缴存比例范围 公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围通常为5%-12%。如果单位选择最低缴存比例5%，则每月单位和个人分别缴纳325元，合计650元；若选择最高比例12%，则每月单位和个人分别缴纳780元，合计1560元。
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您： 核实工资基数 ：确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限，需以23031元为基数计算； 咨询单位 ：联系单位人力资源部门，了解具体缴存政策及计算方式
