山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%）。具体分项如下：
养老保险
公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。
医疗保险
忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。
失业保险
企业费率0.7%，承担29000×0.7%=203元/月。
工伤保险
行业基准费率0.4%左右，约116元/月（实际以行业风险等级为准）。
生育保险
企业全额缴纳1%，即29000×1%=290元/月。
注意：以上为常规比例估算，实际金额需以忻州社保局最新政策为准，建议通过官方渠道或单位申报系统查询实时数据。
山西忻州社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（占缴费基数的22%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定比例。 养老保险 ：公司按16%缴纳，28000×16%=4480元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，约1820元（28000×6.5%）。 失业保险 ：公司承担0.5%，即140元（28000×0.5%）。
山西忻州社保基数27900元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各缴存1674元（按最低比例6%计算），最高可达3348元（按12%比例）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（6%-12%），基数27900元为2024年忻州公积金缴存上限标准。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以基数27900元为例： 最低比例6%
山西忻州社保基数27800元时，公司每月需承担约4448元至5560元 ，具体费用因险种比例浮动而异，主要包括养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%）等固定支出。 分点说明公司承担部分 养老保险 ：基数27800元×16%~20%，公司月缴4448元~5560元，比例可能因政策调整。 医疗保险 ：固定8%比例，公司月缴2224元，为第二大支出项。 失业保险 ：比例0.7%~2%
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
根据2024年最新政策，山西忻州住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2024年公积金缴存基数 下限标准 2024年缴存基数下限为1980元，适用于忻州市所有单位。 上限标准 缴存基数上限为职工本人上一年度月平均工资的3倍。2024年忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86031元，因此上限为： $$86031 \div 12 \times 3 \approx 21507
山西忻州社保基数27300的情况下，公司需要承担的费用大约为 8200元 左右 。这一数字是根据忻州市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因险种比例的不同而有所变化。以下是对这一问题的详细分析： 1.社保缴纳比例构成：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.4%-1
山西忻州社保基数27100元对应的公积金月缴存额范围为2710元至6504元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴1355元，合计2710元；按最高比例12%计算则合计6504元。需注意实际缴存基数超过上限21507元时，需按上限计算。 公积金缴存额直接取决于两个核心因素：缴存基数和缴存比例。在忻州
根据2025年山西朔州社保缴费标准，社保基数为27,100元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.3%
山西忻州社保基数26900元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6456元/月（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，忻州规定基数上限为当地社平工资3倍。若社保基数为26900元且符合基数标准，则公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位按相同比例缴纳。 月缴存额计算 以12%比例为例
根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：26,900 × 16% = 4,304元 个人月缴金额：26,900 × 8% = 2,152元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：26,900 × 6.5%
根据2023年最新政策，山西临汾市住房公积金缴存基数与比例如下： 一、缴存基数范围 单位职工 上限 ：2023年7月1日起调整为21,705元（按上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍确定） 下限 ：2023年7月1日起为1,780元（山西省最低工资标准） 灵活就业人员 上限 ：2023年7月1日起为3,909元（按城镇私营单位在岗职工年平均工资的60%确定） 下限 ：1
山西临汾社保基数4300元时，公积金月缴存额为344元至1032元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人部分为172元至516元 ，单位需等额匹配。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数4300元为例： 最低比例5% ：单位与个人各缴5%，合计4300 × ( 5 % + 5 % ) = 430
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为4600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 山西临汾社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，2024年官方公布的缴费基数为4113元。若个人缴费基数为4600元，则需按4600元计算（超过4113元后不再调整）。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2%
山西临汾社保基数4600元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴存552元，合计1104元。 公积金计算方式 临汾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，与社保基数一致（4600元）。月缴存额=基数×缴存比例，单位和个人比例需相同，范围在5%-12%之间自主选择。 缴存额度示例 最低比例5% ：个人和单位各缴230元
山西临汾社保基数4800元时，公司承担比例约为 31.5% ，具体金额约为 1508元 。 具体承担比例及金额 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司承担0.2%-0.7%（根据行业风险）。 生育保险 ：公司承担0.5%，个人无需缴纳。 社保基数调整规则 社保基数每年调整
山西临汾社保基数4900元时，个人和单位的公积金月缴存额取决于所选的缴存比例，通常在5%至12%之间。这意味着，以最低5%的比例计算，每月个人和单位各自缴纳245元；若按最高12%的比例，则为588元。 当山西临汾职工的社保缴费基数设为4900元时，其住房公积金的缴纳将依据选定的缴存比例来确定。以下是具体分析： 缴存比例区间 ：根据规定，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位和个人需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳：5000元 × 10% = 500元 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳：5000元 × 1% = 50元 个人缴纳
山西临汾社保基数5100元时，企业每月需承担约1293.6元（按工伤保险最低档计算） ，涵盖养老、医疗、失业等五大险种，其中养老保险占比最高（816元） ，具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。 企业缴费构成明细 养老保险 ：基数5100元的16%，即816元，为最大支出项。 医疗保险 ：企业缴纳8%（408元），部分进入统筹账户。 失业保险
山西临汾社保基数5200元时，公司承担部分约为988元/月（具体比例因险种而异，养老占19%、医疗占10%等）。 公司缴费构成 以基数5200元计算，公司需缴纳养老保险（19%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（1%），合计比例约31%-33%。其中养老保险占比最高，约988元，医疗约520元，其他险种费用较低。 灵活就业与职工社保差异
山西临汾社保基数5200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为520-1248元（具体以单位实际比例为淮） 。 公积金缴存比例范围 临汾公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如： 若按最低5%计算：5200×5%×2=520元/月 若按最高12%计算：5200×12%×2=1248元/月
