山西忻州社保基数27300的情况下，公司需要承担的费用大约为 8200元 左右。这一数字是根据忻州市现行的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因险种比例的不同而有所变化。以下是对这一问题的详细分析：

1. 1.社保缴纳比例构成：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.4%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。
2. 2.具体费用计算：养老保险：27300元×16%=4368元。医疗保险：27300元×6%=1638元。失业保险：27300元×0.7%=191.1元。工伤保险：假设按照0.5%计算，27300元×0.5%=136.5元。生育保险：27300元×1%=273元。
3. 3.综合计算：将以上各项费用相加：4368元+1638元+191.1元+136.5元+273元=6606.6元。由于工伤保险的比例可能会有所变化，实际费用可能在6606.6元至8200元之间。
4. 4.其他影响因素：不同的行业和公司规模可能会影响工伤保险的比例。某些地区可能会有额外的社保项目或调整比例。社保政策可能会根据国家或地方政府的规定进行调整。
5. 5.公司责任与义务：公司需要按时足额缴纳社保费用，以确保员工的合法权益。社保缴纳情况会影响到员工的社会保障待遇，如医疗报销、退休金等。公司应定期核对社保缴纳情况，避免漏缴或误缴。

山西忻州社保基数为27300元时，公司需要承担的费用大约在6606.6元至8200元之间，具体金额需根据实际情况和当地政策进行计算。公司应严格按照规定缴纳社保费用，以保障员工的合法权益和社会福利。