山西忻州社保基数26900元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6456元/月（按12%比例计算）。
缴存基数与比例
公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，忻州规定基数上限为当地社平工资3倍。若社保基数为26900元且符合基数标准，则公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位按相同比例缴纳。
月缴存额计算
以12%比例为例：个人缴存额=26900×12%=3228元，单位同额缴纳，合计6456元/月。若按最低5%计算，则合计为2690元/月。
注意事项
实际缴存需符合忻州公积金政策，如基数超过当地上限则按上限计算。建议通过公积金管理中心核实具体比例和基数限制。
合理规划公积金缴存可优化收入结构，建议结合个人需求与单位政策选择比例。
在山西忻州，2025年企业为员工缴纳社保时，若以最高基数25700元 计算，公司每月需承担的费用大约为4112元 （养老保险658.08元+医疗保险1809.72元+失业保险28.791元+工伤保险根据行业有所不同，这里取平均值约为16.452元），这一数值为企业在为员工提供社会保障方面的基本支出。 养老保险 ：按照养老保险的企业缴费比例16%来计算，基于最高基数25700元
山西忻州社保基数25500元时，公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1275元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3060元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，忻州2024年基数上限为21507元，下限为1980元。若单位申报的25500元超过上限
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数25000元时，公积金月缴存额最高可达4800元（个人和单位各12%），具体金额取决于单位实际缴存比例。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地上限（2024年忻州上限为19993元）。若单位按25000元基数缴纳，需以19993元为上限计算。缴存比例通常为5%-12%，由单位选定。 月缴存额计算 按最高比例12%计算： 个人部分
山西忻州社保基数为25000元时，公司每月需承担约4875元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%等费用） ，具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25000×16%=4000元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即25000×6.5%=1625元，部分地区可能含大病统筹附加
根据2024年山西忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的24800元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 上限 ：2024年忻州社保及公积金的缴存基数上限为 21507元 （根据2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资86031元计算）。 下限 ：最低缴费基数为 1980元 （市直、忻府区等）和 1880元 （代县、宁武县等）。 缴存比例
山西忻州社保基数24700元时，公积金月缴存额最高为2964元（个人和单位各12%），具体金额需根据单位实际缴存比例计算。 缴存基数与比例 忻州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为24700元且符合基数上限标准，按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存24700×12%=2964元，合计5928元。 影响因素 比例浮动
山西忻州社保基数为24700时，公司需要承担的费用大约为 6860元至8660元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以24700元为基数，公司需承担养老保险费用为24700元×16%=3952元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至10%，个人承担2%。假设单位承担8%
根据2024年最新政策，山西忻州住房公积金的缴存基数上限为 21,507元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。但需注意，实际缴存基数可能因单位政策、职工工资水平等因素有所调整，具体以单位实际执行为准。 计算公式： 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 （单位与职工各承担5%-12%的缴存比例） 注意事项： 缴存基数调整通常在每年7-8月进行
在山西忻州，对于社保基数设定为28300元 时，公司承担的部分主要依据各项社会保险的法定比例来计算。具体而言，养老保险单位需缴纳16%，医疗保险单位部分大约为7%，失业保险单位缴纳比例为0.5%，工伤保险根据行业风险程度浮动但通常不超过1.9%，生育保险单位承担1%。基于这些标准，企业每月需要为该员工支付的社保费用将显著高于个人缴费部分，确保了职工的社会保障权益。 一、养老保险
山西忻州社保基数28400元时，公司承担部分约为7100元（含养老16%、医疗6%、失业1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28400×16%=4544元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约6%，即28400×6%=1704元，部分地区含大病统筹或生育险合并。 失业保险 ：公司承担1%，即28400×1%=284元
山西忻州社保基数为28400时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，公积金月缴存额为2840元，其中个人和单位各承担1420元。以下是关于忻州社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，28400元是忻州市2024年的社保缴费基数
山西忻州社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1430元；若按最高比例12%计算，则各缴3432元。需注意，缴存基数28600元已超过忻州2024年公积金缴存基数上限21507元，实际操作中需按上限计算。 公积金月缴存额计算公式为
根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：26,900 × 16% = 4,304元 个人月缴金额：26,900 × 8% = 2,152元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：26,900 × 6.5% = 1
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的28900元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（市直及原平市），代县、宁武县等县市为1880元，定襄县等为1780元。 上限 ：2024年上限为21507元（根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）。 实际应用 若社保基数为28900元
山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。 医疗保险 忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。 失业保险 企业费率0.7%，承担29000×0
山西忻州社保基数29100元时，公司承担部分约为 20%-30% （约5820-8730元/月），具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（1%-2%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司缴纳比例最高，通常为基数的16%-20%（4656-5820元/月），是社保支出的主要部分。个人仅需缴纳8%。 医疗保险
