山西临汾社保基数5200元时，公司承担部分约为988元/月（具体比例因险种而异，养老占19%、医疗占10%等）。
公司缴费构成
以基数5200元计算，公司需缴纳养老保险（19%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（1%），合计比例约31%-33%。其中养老保险占比最高，约988元，医疗约520元，其他险种费用较低。
灵活就业与职工社保差异
灵活就业人员需全额承担社保费用（约28%比例），而职工社保中公司分担大部分。基数5200元时，个人仅需缴纳养老8%、医疗2%等，约520-624元。
动态调整与注意事项
社保基数通常每年更新，临汾2024年参考范围为4113-20564元。若公司申报基数低于下限，需按最低标准缴纳。实际金额可能因行业工伤费率浮动略有差异。
提示：具体缴费可通过临汾社保局官网或企业社保系统查询，确保数据与最新政策一致。
山西忻州的社保基数为29900时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下，公积金的缴存比例在5%到12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位与个人的缴存比例均为12%，这是目前较为常见的最高比例。计算公式
山西忻州社保基数29900元时，公司每月需承担约 29900 × ( 16 % + 6.5 % + 0.5 % + 0.7 % + 0.5 % ) = 7195.8 29900 \times (16\% + 6.5\% + 0.5\% + 0.7\% + 0.5\%) = 7195.8 29900 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 0.5% ) = 7195
山西忻州社保基数29800元时，公司承担部分约为24%-28% （含养老16%、医疗6.5%、失业0.6%-2%、工伤0.2%-1.8%、生育0.8%），具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即29800×16%=4768元，个人缴纳8%（2384元），属于社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司承担约6.5%（1937元），个人缴纳2%（596元）
根据2024年最新社保政策，山西忻州社保缴费基数为26300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：26300元（当地社会平均工资的300%） 个人缴费比例 ： 养老保险：8% 医疗保险：2% 失业保险：0.30% 生育保险及工伤保险：0% 公司缴费比例 ： 养老保险：16% 医疗保险：8% 失业保险：0.30% 工伤保险：0% 生育保险：0% 二
忻州社保基数29600元时，公司需承担的社保费用如下： 养老保险 公司承担比例 ：20% 公司缴纳金额 ：29600 × 20% = 5920元 医疗保险 公司承担比例 ：8% 公司缴纳金额 ：29600 × 8% = 2368元 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 公司缴纳金额 ：29600 × 0.5% = 148元 工伤保险 公司承担比例 ：0.2%（根据忻州政策） 公司缴纳金额
根据2024年最新社保政策及搜索结果，山西忻州社保基数为25,400元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳标准 缴存基数范围 基础缴存下限为1980元（市直、忻府区等） 上限为21,507元（忻州市城镇非私营单位就业人员年平均工资） 若单位选择不缴存，个人可自主选择是否缴纳 个人与单位缴费比例 职工个人 ：5% 单位 ：5% 单位月缴存额 = 基数 × 2%（单位部分） +
山西忻州社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（比例25%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动），个人部分不纳入企业成本。 养老保险 ：基数29300元的16%即4688元，企业缴纳最高比例，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：企业承担6
山西忻州社保基数29100元时，公司承担部分约为 20%-30% （约5820-8730元/月），具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（1%-2%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司缴纳比例最高，通常为基数的16%-20%（4656-5820元/月），是社保支出的主要部分。个人仅需缴纳8%。 医疗保险
山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。 医疗保险 忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。 失业保险 企业费率0.7%，承担29000×0
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的28900元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（市直及原平市），代县、宁武县等县市为1880元，定襄县等为1780元。 上限 ：2024年上限为21507元（根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）。 实际应用 若社保基数为28900元
山西临汾社保基数6600时，公积金缴存金额主要取决于缴存比例，通常个人和单位各承担5%-12%，因此公积金每月缴存金额大约在660元到1584元之间。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定，但需符合当地政策规定。例如，若缴存比例为12%，则个人和单位分别缴纳6600元的12%，即792元
根据2023-2024年度山西临汾社保缴费比例及缴费基数信息，若个人缴费基数为6800元，单位需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位缴费金额 ：6800元 × 20% = 1360元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位缴费金额 ：6800元 × 10% = 680元 三、失业保险 单位缴费比例 ：1% 单位缴费金额 ：6800元 × 1% =
山西临汾社保基数7000元时，公司每月需承担约1470元（占比21%），主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数7000元时需支付1120元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，对应455元。这部分保障员工的日常医疗报销和医保账户余额。 失业保险 ：公司承担0
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为7100元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 山西临汾社保缴费基数范围为 60%-300% 的社会平均工资，2024年社会平均工资为 4113元 ，因此缴费基数范围为 2467.8元（60%） 至 21339元（300%） 。 缴费比例 养老保险 ：单位19%，个人8% 医疗保险 ：单位10%
在2025年，山西临汾社保基数设定为7200元时，公司每月需承担约1440元作为养老保险的单位部分，加上其他社会保险费用，总承担金额将更高，具体数额取决于各险种的缴费比例。 这一计算基于最新的社保政策，对于企业和个人来说，了解具体的缴费细节至关重要。 根据山西省关于社保缴纳的规定，养老保险单位承担的比例为16%。当社保基数为7200元时
山西临汾社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按12%比例计算，个人和单位分别缴纳444元，合计888元/月。 临汾公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数范围限定为1780元至23031元，7400元属于合规范围。缴存比例由单位在5%-12%间自主确定
根据2024年7月1日调整后的山西临汾住房公积金政策，结合7500元工资水平，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年7月1日起调整为23031元； 下限 ：保持1780元。 二、公积金缴存比例 单位 ：5%-12%自主确定，且不得超过职工月平均工资的10%； 职工个人 ：与单位比例一致。 三、计算示例 若单位选择10%的缴存比例： 单位月缴存额 = 7500元
山西临汾社保基数7600元时，公积金月缴存额范围为760元至1824元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 。 缴存比例决定金额 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，若按最低5%计算，单位和个人各缴380元，合计760元；若按最高12%计算，则双方各缴912元，合计1824元。 补充公积金的影响 部分单位可能提供补充公积金，进一步提高缴存额度
山西临汾社保基数7700元时，公积金月缴存额范围为770元至1848元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴385元；若按最高比例12%计算，则各缴924元。 公积金缴存基数与工资关系 临汾公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年基数上限为23031元，下限为1780元。基数7700元在此范围内
