山西临汾社保基数4300元时，公积金月缴存额为344元至1032元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人部分为172元至516元，单位需等额匹配。
计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数4300元为例：
政策依据
临汾公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。基数4300元在2024年规定的下限1780元与上限23031元之间，符合标准。
实际应用建议
提示：具体缴存额以单位实际选择的比例为准，建议向单位人事部门或临汾公积金管理中心确认最终数据。
山西忻州社保基数29100元时，公司承担部分约为 20%-30% （约5820-8730元/月），具体比例因险种差异而浮动，主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（1%-2%）等，工伤保险和生育保险由企业全额承担。 养老保险 ：公司缴纳比例最高，通常为基数的16%-20%（4656-5820元/月），是社保支出的主要部分。个人仅需缴纳8%。 医疗保险
山西忻州社保基数29000元时，公司需承担约7250元（以养老16%+医疗6.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%估算，合计24.6%） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。 医疗保险 忻州企业医保比例通常为6.5%，即29000×6.5%=1885元/月。 失业保险 企业费率0.7%，承担29000×0
根据2024年忻州社保及公积金的最新政策，结合您提到的28900元社保基数，以下是具体说明： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 下限 ：2024年忻州公积金缴存基数下限为1980元（市直及原平市），代县、宁武县等县市为1880元，定襄县等为1780元。 上限 ：2024年上限为21507元（根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）。 实际应用 若社保基数为28900元
根据2024年最新数据，山西忻州社保缴费基数为26,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：26,900 × 16% = 4,304元 个人月缴金额：26,900 × 8% = 2,152元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：26,900 × 6.5% = 1
山西忻州社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴1430元；若按最高比例12%计算，则各缴3432元。需注意，缴存基数28600元已超过忻州2024年公积金缴存基数上限21507元，实际操作中需按上限计算。 公积金月缴存额计算公式为
山西忻州社保基数为28400时，公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的缴存比例10%来计算，公积金月缴存额为2840元，其中个人和单位各承担1420元。以下是关于忻州社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，28400元是忻州市2024年的社保缴费基数
山西忻州社保基数28400元时，公司承担部分约为7100元（含养老16%、医疗6%、失业1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28400×16%=4544元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约6%，即28400×6%=1704元，部分地区含大病统筹或生育险合并。 失业保险 ：公司承担1%，即28400×1%=284元
在山西忻州，对于社保基数设定为28300元 时，公司承担的部分主要依据各项社会保险的法定比例来计算。具体而言，养老保险单位需缴纳16%，医疗保险单位部分大约为7%，失业保险单位缴纳比例为0.5%，工伤保险根据行业风险程度浮动但通常不超过1.9%，生育保险单位承担1%。基于这些标准，企业每月需要为该员工支付的社保费用将显著高于个人缴费部分，确保了职工的社会保障权益。 一、养老保险
根据2024年最新政策，山西忻州住房公积金的缴存基数上限为 21,507元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。但需注意，实际缴存基数可能因单位政策、职工工资水平等因素有所调整，具体以单位实际执行为准。 计算公式： 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 （单位与职工各承担5%-12%的缴存比例） 注意事项： 缴存基数调整通常在每年7-8月进行
4480元 根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主确定） 个人不缴纳 生育保险
山西临汾社保基数6000元时，公司每月承担约1680-1800元（含养老、医疗、失业、工伤等），具体比例因政策差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%，基数6000元时需支付960-1200元。这是社保中公司承担的最大部分，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳8%-10%，对应480-600元。部分地区可能包含生育保险，单位需额外承担0.8%左右。 失业与工伤保险
根据2024年最新调整，山西临汾社保基数为6000元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳 单位与个人缴存比例 上限 ：12% 下限 ：5%（灵活就业人员为24%） 实际范围 ：单位和个人比例之和不得超过24%。 月缴存额计算 公式 ：月缴存额 = 基数 × 缴存比例 个人部分 ：6000元 × 12% = 720元 单位部分 ：6000元 × 12% = 720元 合计
山西临汾社保基数6300元时，企业每月需承担约1526.4元 ，具体包含养老保险（1008元）、医疗保险（504元）、失业保险（44.1元）、工伤保险（12.6~119.7元）及生育保险（31.5元）等费用。以下为详细解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，6300×16%=1008元，占比最高，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：企业承担8%，即6300×8%=504元
山西临汾社保基数6400元时，公司每月需承担约2240元（35%比例） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%-1.5%（行业浮动）、生育保险0.5%等法定缴费项目。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=1024元，企业为职工缴纳的主要社保项目。 医疗保险 ：基数×8%=512元，含基本医疗和大病统筹部分。 失业保险 ：基数×0.7%=44
4000元 根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位和个人需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳：5000元 × 10% = 500元 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳：5000元 × 1% = 50元
山西临汾社保基数6600时，公积金缴存金额主要取决于缴存比例，通常个人和单位各承担5%-12%，因此公积金每月缴存金额大约在660元到1584元之间。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定，但需符合当地政策规定。例如，若缴存比例为12%，则个人和单位分别缴纳6600元的12%，即792元
根据2023-2024年度山西临汾社保缴费比例及缴费基数信息，若个人缴费基数为6800元，单位需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位缴费金额 ：6800元 × 20% = 1360元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位缴费金额 ：6800元 × 10% = 680元 三、失业保险 单位缴费比例 ：1% 单位缴费金额 ：6800元 × 1% =
山西临汾社保基数7000元时，公司每月需承担约1470元（占比21%），主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数7000元时需支付1120元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，对应455元。这部分保障员工的日常医疗报销和医保账户余额。 失业保险 ：公司承担0
