根据2024年晋城市社保政策及缴费基数27,200元的情况，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴费

6. 其他社保

   • 大病保险：单位0.1%，个人0%

   • 残保金：单位0%，个人0%

   • 公积金：单位0%，个人0%

二、公司每月缴纳金额计算

以27,200元为缴费基数：

• 养老保险 ：27,200元 × 20% = 5,440元

• 医疗保险 ：27,200元 × 6% = 1,632元

• 失业保险 ：27,200元 × 0.7% = 190.4元

• 工伤保险 ：假设按0.2%计算，27,200元 × 0.2% = 54.4元

• 生育保险 ：0元（单位缴纳）

合计 ：公司每月缴纳社保费用为 5,440 + 1,632 + 190.4 + 54.4 = 7,317.2元

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：2024年晋城市社保缴费基数上限为14,496元，下限为2,739元。若企业工资高于上限，将按上限计算；若低于下限，则按下限执行。但27,200元可能属于更高缴费档次，需以当地最新政策为准。

2. 其他费用 ：部分资料提到“医疗补充”等额外费用（如3235元基数下个人缴纳65元），但此类信息未与主流政策完全一致，建议以官方发布的缴费明细为准。

以上计算基于2024年政策及假设基数，实际缴费金额请以晋城市社保部门发布的最新通知为准。