山西晋城社保基数25000元的职工，公积金月缴存额取决于当地规定的缴存比例（通常5%-12%），个人和单位分别缴纳，合计最高可达6000元/月（按12%比例计算）。
缴存基数与比例
晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地规定的上限（通常为上年度在岗职工月均工资的3倍）。若社保基数25000元未超上限，则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位比例一致。
计算示例
注意事项
实际缴存需符合晋城公积金政策，包括基数上下限调整（如2025年可能变化）。建议通过公积金管理中心官网或单位人事部门核实最新标准。
合理规划公积金缴存比例可优化收入结构，同时享受住房贷款等政策福利。具体操作需结合个人需求和单位政策灵活选择。
山西晋城社保基数23600元时，公司每月需承担约 5664 5664 5664 元（养老、医疗等五险合计），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 公司缴费比例固定为24%左右 ，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），生育保险由单位全额缴纳（0.7%）。以下分点详解： 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，即23600
根据2024年最新社保政策及晋城市实际情况，若社保缴费基数为23,400元，山西晋城社保中公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%）
山西晋城社保基数23300元时，公司每月需承担约5129.1元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、住房公积金8%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即23300×16%=3728元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳8.7%，即23300×8.7%=2027.1元。包含基本医疗和大病补充
山西晋城的社保基数为23000时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体的公积金缴存金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%到12%之间，不同单位可能会有不同的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由个人和单位共同承担的，常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。具体比例需根据所在单位的规定来确定。例如
山西晋城社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体以单位实际选择的比例为准） 。 计算依据 公积金缴存基数与社保基数一致（22800元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。 个人和单位按相同比例缴存，例如选择12%比例时，个人每月缴存2736元，单位同步缴存2736元，合计5472元。
山西晋城社保基数为22800元时，公司每月需承担约5472元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因行业风险等级略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，每月需缴22800 × 16 % = 3648 22800 \times 16\% = 3648 22800 × 16% = 3648 元，是社保中企业负担最重的部分
山西晋城社保基数22600元时，公积金缴存情况如下： 缴存基数上限 根据2024年度的数据，晋城住房公积金的月缴存基数上限为23142元 。由于22600元低于上限，因此您的公积金缴存基数将按照22600元计算。 缴存比例 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 月缴存额计算
在探讨山西晋城社保基数为22600元时，公司承担的部分主要取决于现行的社保缴费比例。具体而言，养老保险企业承担16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业风险类别确定，生育保险0.7% 。这意味着，在设定的基数下，企业需为每位员工支付一笔可观的费用，以确保员工的社会保障权益得到充分覆盖。 针对养老保险，企业按照员工社保基数的16%进行缴纳。若基数设定为22600元
山西晋城社保基数22400元时，公司每月需承担约5376元（养老保险16%）、1456元（医疗保险6.5%）、112元（失业保险0.5%）、156.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.5%-2%），合计约7100.8元-7244.8元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，22400×16%=3584元，这是社保中公司承担的最大比例部分
山西晋城社保基数22200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2220元至5328元之间 。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下为详细分析： 公积金缴存比例范围 晋城公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。例如，若单位选择最低比例5%，则个人和单位每月各缴1110元（22200×5%），合计2220元
山西晋城社保基数22200元时，公司每月需承担约4884元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数22200元时月缴4440元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳比例为9%，月缴1998元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，月缴177.6元，用于保障失业人员基本生活。
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
**山西晋城社保基数21700对应的公积金缴存金额计算方式如下：**根据晋城市现行的公积金政策，公积金缴存比例通常为5%-12%之间，因此当社保基数为21700时，公积金缴存金额范围大致在1085元至2604元之间。1. 公积金缴存比例范围为5%-12%；2. 缴存金额范围为1085元至2604元；3. 具体金额取决于个人和单位协商的缴存比例。 1
山西晋城社保基数21600元时，公积金月缴存额在1080元至2592元之间浮动，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1080元；若按最高12%计算，则双方各缴2592元。公积金缴存基数需符合当地上限（23142元），21600元属于合规范围，但实际比例由单位自主确定。 公积金计算逻辑
山西晋城社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1070元；若按最高比例12%计算，则各缴2568元。 缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过23142元（2024年上限）。21400元在合规范围内
山西晋城社保基数21300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额为1065元-2556元/月（双边合计2130元-5112元/月） 。 公积金缴存比例范围 晋城公积金政策规定，职工和单位的缴存比例均需在5%-12%之间，由单位自主选择。例如： 按最低5%计算：个人缴存1065元，单位缴存1065元，合计2130元/月； 按最高12%计算
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位自主权 ：单位可在5%-12%区间内自主确定
山西晋城社保基数20900元时，公司每月需承担约4389元（养老保险20%+医疗保险9%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和年度政策可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数20900元时每月需支付4180元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担9%（部分政策显示6%-10%），对应月缴1881元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：企业缴纳0
