山西长治社保基数15300元时，公司每月需承担约4237.95元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），具体比例以当地最新政策为准。
提示：实际金额可能因政策调整或行业差异略有变化，建议通过长治社保官网或12333热线核实最新费率。
山西长治社保基数14000元时，公司每月需承担约3920元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%按行业浮动，生育保险0.5%，合计约28%）。 养老保险 ：基数14000元×16%=2240元，企业缴纳比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数14000元×6.5%=910元，包含基本医疗和大病互助
根据2024年长治市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年长治市社保缴费基数以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%-300%为限，月封顶基数为15387元，最低缴费基数为3077元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）； 医疗保险 ：单位8%，个人2%； 失业保险 ：单位2%，个人1%； 工伤保险
根据2025年山西省长治市社保缴费政策，社保缴费基数为13,800元时，单位和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1
在探讨山西长治社保基数设定为13700元时，对应的住房公积金缴存金额将依据个人与企业的缴存比例来决定 。根据最新的规定，如果以13700元作为社保基数，并且按照最低5%至最高12%的公积金缴存比例计算，个人和企业各自承担的部分将有所不同。这涉及到如何确定缴存基数、理解不同比例下的实际缴纳金额以及这些费用对员工福利的影响。 要明确的是，在山西长治
山西长治社保基数13600元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为4284元 。 分点说明： 养老保险 公司承担比例为20%。 具体金额：13600 × 20% = 2720元 。 医疗保险 公司承担比例为6.5%（长治市统筹标准）。 具体金额：13600 × 6.5% = 884元 。 失业保险 公司承担比例为2%。 具体金额：13600 × 2% = 272元 。 工伤保险
山西长治社保基数13500元的职工，公积金月缴存额计算公式为：基数×缴存比例（个人+单位合计5%-12%），具体金额需根据单位实际比例确定。 例如按12%比例计算，个人和单位各缴810元，合计1620元/月。以下是关键要点解析： 缴存基数确认 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍或低于最低工资标准。基数13500元若符合该范围，则直接作为计算依据。
山西长治社保基数13200元时，公司每月需承担约3168元至3696元 ，具体金额因工伤保险行业风险浮动比例（0.2%-1.9%）而略有差异。养老保险（16%）和医疗保险（6%-8%）是公司缴费的主要部分 ，生育保险（0.7%-1.2%）和失业保险（0.5%-1%）占比相对较小。 以13200元为基数，公司各项社保费用计算如下： 养老保险
根据2024年最新政策，山西长治市住房公积金的缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。结合搜索结果，2024年长治市住房公积金缴存基数上限为23,418元，下限根据区域不同有所差异。 具体计算如下： 上限计算 2023年长治市在岗职工年平均工资为93,670元，核定月平均工资为7,806元。2024年上限为： $$7,806 \times 3 = 23,418
9280元 根据2024年长治市社保缴费基数及比例的相关信息，当社保缴费基数为11000元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 公司承担金额 ：11000元 × 16% = 1760元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8% 个人缴纳比例 ：2% 公司承担金额 ：11000元 × 8% = 880元 三、失业保险 单位缴纳比例 ：0
山西长治社保基数12800元时，公司每月需承担约3456元 ，具体包含养老保险（2048元）、医疗保险（1024元）、失业保险（256元）及工伤生育保险（128元）。这一计算基于2024-2025年当地社保缴费比例，实际金额可能因政策微调略有浮动。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，即12800 × 16 % = 2048 元 12800 \times 16\% = 2048
山西长治社保基数为16700时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，常见比例为5%-12%，具体金额需根据单位缴存比例确定。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据，16700的社保基数意味着个人和单位将以此为基础缴纳社保和公积金。以下是关于山西长治社保基数16700时公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择
在山西长治，若社保缴费基数为16800元，公司每月需承担约3024元 ，具体包括养老保险16%（2688元）、医疗保险8%（1344元）、失业保险0.7%（117.6元）、工伤保险0.5%-1.6%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（117.6元）。 养老保险 ：单位缴纳比例16%，金额为2688元，进入统筹账户，直接影响员工未来养老金基础部分。 医疗保险
山西长治社保基数16900元时，公司承担的费用约为3380元/月（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.5%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数16900元时需支付3380元/月，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1690元/月，部分单位可能按12%缴纳（2028元），需以当地最新政策为准。 失业保险 ：费率为1%
在山西长治，当社保基数设定为16900元时，根据最新的公积金政策，个人和单位每月的公积金缴存额均为845元 。这一计算基于最高12%的缴存比例，反映了长治市对于住房公积金管理的具体要求及调整措施。 理解公积金缴存基数的确定至关重要。通常情况下，职工住房公积金的缴存基数为其本人上一年度月平均工资。在长治市，2025年度住房公积金缴存基数上限为35283元，这意味着即使员工的实际月平均工资超过此数额
根据2024年长治市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数16500元，计算公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：16500元 × 16% = 2640元 个人承担金额 ：16500元 × 8% = 1320元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：16500元 × 10% =
根据2024年最新政策，山西长治市住房公积金缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。结合搜索结果，2024年长治市住房公积金缴存基数上限为23,418元，下限根据区域不同有所差异。以下是具体说明： 一、2024年缴存基数上限 根据2024年6月统计数据，长治市2023年职工年平均工资为93,670元，核定月平均工资为7,806元。2024年缴存基数上限为： $$7
山西长治社保基数17400元对应的公积金月缴存额，取决于当地规定的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可缴4176元（按12%计算）。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，17400元若未超过当地三倍社平工资标准，则直接作为基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见为12%。 月缴存额计算 个人和单位分别按基数×比例缴纳，若按12%计算： 个人部分
根据2024年长治市社保缴费标准，若社保基数为17600元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴费（0.5%） 工伤保险 全部由单位承担（0.5%-1.6%）
山西长治社保基数17700元时，公司每月需承担约5301元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.8%）。 养老保险 ：基数×16%=2832元，企业缴费比例最高，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：基数×8%=1416元，包含基本医疗和大病互助，部分行业比例可能微调。 失业保险 ：基数×0.7%=123.9元，企业承担比例低于个人（个人0.3%）。
根据2024年长治市社保缴费标准，若社保基数为17600元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 生育保险 全部由单位承担，个人不缴费（0.5%） 工伤保险 全部由单位承担（0.5%-1.6%）
