山西长治社保基数13800公司承担多少

根据2025年山西省长治市社保缴费政策,社保缴费基数为13,800元时,单位和个人需承担的费用如下:

一、社保缴费比例(2025年最新标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金)

    • 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户)

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.6%

    • 个人缴纳比例:0.4%

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-1.6%(具体比例根据行业划分)

    • 个人无需缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 个人无需缴纳

二、单位每月缴纳金额计算

以缴费基数13,800元为例,单位每月需缴纳社保费用为: $$13,800 \times (20% + 8% + 0.6% + 0.5%) = 13,800 \times 34.1% = 4,705.8 \text{元}$$

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,13,800元可能处于这一区间。

  2. 其他费用 :若单位还需缴纳补充大病保险(如3元/月)和个人账户补贴(如7元/月),需在单位缴费中额外扣除。

建议通过当地社保部门或官方渠道(如新社通app)核实最新缴费金额及比例,以确保准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西长治社保基数15100元时,公积金月缴存额取决于缴存比例(5%-12%),个人和单位合计最高可达3624元(按12%比例计算)。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,15100元若未超过当地三倍社平工资则有效。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择,个人与单位按相同比例缴纳。 具体计算示例 若按最低5%比例:个人和单位各缴755元(15100×5%)

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根据2025年最新政策,山西长治市住房公积金的缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍,下限为当地最低工资标准。结合搜索结果,2025年长治市住房公积金的缴存基数范围如下: 缴存基数上限 若职工上年度月平均工资超过当地职工月平均工资3倍,则按3倍基数缴存。例如,若职工月平均工资为15200元,且当地职工月平均工资的3倍为18800元,则实际缴存基数为18800元。 缴存基数下限

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‌山西长治社保基数15300元时,公司每月需承担约4237.95元(养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%),具体比例以当地最新政策为准 ‌。 ‌养老保险 ‌:单位缴纳比例为16%,即15300×16%=2448元/月。 ‌失业保险 ‌:单位缴纳0.7%,约15300×0.7%=107.1元/月。 ‌工伤保险 ‌:按行业风险等级浮动,通常为0.4%左右,约15300×0

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​​山西长治社保基数15400元的职工,公积金月缴存额为1232元至3696元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行常见的8%比例,则个人和单位每月各缴1232元,合计2464元存入公积金账户。 ​​公积金计算依据​ ​:长治公积金缴存基数与社保基数同步,2024年上限为20564元。基数15400元在合法范围内,直接作为公积金缴存基数使用。计算公式为

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根据2025年最新政策,山西长治市住房公积金的缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍,下限为当地最低工资标准。结合搜索结果,2025年长治市住房公积金的缴存基数范围如下: 缴存基数上限 若职工上年度月平均工资超过当地职工月平均工资3倍,则按3倍基数缴存。例如,若职工月平均工资为15200元,且当地职工月平均工资的3倍为18800元,则实际缴存基数为18800元。 缴存基数下限

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山西长治社保基数16000元时,公司每月需承担约2560元至3040元(具体比例因险种浮动),主要覆盖养老保险(16%-20%)、医疗保险(8%-10%)、失业保险(0.7%-2%)等费用。 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%(不同来源差异),基数16000元时每月承担2560元至3200元,是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为8%-10%

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根据2025年长治市社保缴费政策,社保缴费基数上限为12242元,下限为2448元。若单位缴费基数为16300元(高于上限),则按上限值计算。以下是具体说明: 一、单位缴费比例 养老保险 :单位缴纳20% 医疗保险 :单位缴纳8% 失业保险 :单位缴纳2% 工伤保险 :单位缴纳0.5%-1.6%(具体比例因行业而异) 生育保险 :单位缴纳0.5%,个人不缴费 二、单位缴费金额计算

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