山西长治社保基数17400元对应的公积金月缴存额，取决于当地规定的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可缴4176元（按12%计算）。
缴存基数与比例
长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，17400元若未超过当地三倍社平工资标准，则直接作为基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见为12%。
月缴存额计算
个人和单位分别按基数×比例缴纳，若按12%计算：
注意事项
若单位选择较低比例（如5%），合计月缴存额降至1740元。实际金额需以单位申报为准，且基数需符合长治当年上下限规定。
合理规划公积金缴存可优化收入结构，建议咨询单位人事或当地公积金中心确认具体比例。
根据2025年长治市社保缴费政策，社保缴费基数上限为12242元，下限为2448元。若单位缴费基数为16300元（高于上限），则按上限值计算。以下是具体说明： 一、单位缴费比例 养老保险 ：单位缴纳20% 医疗保险 ：单位缴纳8% 失业保险 ：单位缴纳2% 工伤保险 ：单位缴纳0.5%-1.6%（具体比例因行业而异） 生育保险 ：单位缴纳0.5%，个人不缴费 二、单位缴费金额计算
山西长治社保基数16000元时，公司每月需承担约2560元至3040元（具体比例因险种浮动），主要覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.7%-2%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（不同来源差异），基数16000元时每月承担2560元至3200元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%
根据2024年最新社保缴费标准，山西长治市社保缴费基数为15,900元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.3% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 二、公司每月承担费用计算 以15,900元为缴费基数
根据2025年最新政策，山西长治市住房公积金的缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。结合搜索结果，2025年长治市住房公积金的缴存基数范围如下： 缴存基数上限 若职工上年度月平均工资超过当地职工月平均工资3倍，则按3倍基数缴存。例如，若职工月平均工资为15200元，且当地职工月平均工资的3倍为18800元，则实际缴存基数为18800元。 缴存基数下限
山西长治社保基数15600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月5850元 。具体费用因社保项目的不同比例而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以15600元为基数，公司每月需承担2496元（15600元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需承担936元（15600元×6%）。 3
山西长治社保基数15400元的职工，公积金月缴存额为1232元至3696元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。若单位执行常见的8%比例，则个人和单位每月各缴1232元，合计2464元存入公积金账户。 公积金计算依据 ：长治公积金缴存基数与社保基数同步，2024年上限为20564元。基数15400元在合法范围内，直接作为公积金缴存基数使用。计算公式为
山西长治社保基数15300元时，公司每月需承担约4237.95元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即15300×16%=2448元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.7%，约15300×0.7%=107.1元/月。 工伤保险 ：按行业风险等级浮动，通常为0.4%左右，约15300×0
根据2025年最新政策，山西长治市住房公积金的缴存基数上限为职工上年度月平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准。结合搜索结果，2025年长治市住房公积金的缴存基数范围如下： 缴存基数上限 若职工上年度月平均工资超过当地职工月平均工资3倍，则按3倍基数缴存。例如，若职工月平均工资为15200元，且当地职工月平均工资的3倍为18800元，则实际缴存基数为18800元。 缴存基数下限
山西长治社保基数15100元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达3624元（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，15100元若未超过当地三倍社平工资则有效。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位按相同比例缴纳。 具体计算示例 若按最低5%比例：个人和单位各缴755元（15100×5%）
山西长治社保基数15000元时，公司承担比例约为31.!5% ，即公司需缴纳4687.5元 。以下是具体分项说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 缴费金额 ：15000元 × 16% = 2400元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 缴费金额 ：15000元 × 8% = 1200元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（长治市标准） 缴费金额 ：15000元 × 0.7% =
山西长治社保基数19000元时，公司每月需承担约2373元（含养老16%、医疗8.7%、失业0.7%、工伤0.4%等），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19000×16%=3040元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8.7%，约1653元，包含基本医疗和大病补充等费用。 失业保险 ：费率为0.7%，公司需支付133元，个人仅需缴纳0.3%。
根据2024年长治市住房公积金调整后的政策，结合您提到的缴存基数19100元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位缴费比例 ：12% 个人缴费比例 ：8% 二、月缴存金额计算 单位月缴存额 $$19100 \times 12% = 2292 \text{元}$$ 个人月缴存额 $$19100 \times 8% = 1528 \text{元}$$ 合计月缴存额 $$2292 +
山西长治社保基数19200元时，公司需承担约5760元/月（按30%比例估算） ，具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算。 分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例通常为16%，即19200×16%=3072元/月。 医疗保险 ：单位部分约8%-10%（含生育险），按9%计算为1728元。 失业保险 ：0.7%比例下公司缴纳134.4元。 工伤保险 ：行业费率0.2%-1.9%
山西长治社保基数为19200时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常个人和单位各承担一半，常见的缴存比例为5%-12%。 假设缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别缴存1152元，总计2304元。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西长治的社保基数为19200元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存时
山西长治社保基数与公积金缴存的关系如下： 一、2025年公积金缴存基数标准 最低缴费基数 2025年长治市住房公积金最低缴费基数为 1700元 ，单位和个人均以此为起点计算缴存额。 最高缴费基数 最高缴费基数为 20564元 （2024年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%）。 二、公积金个人缴费比例 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：8% 三、公积金月缴存金额计算 以
在2025年，山西长治社保基数若为19700元，则个人和单位的公积金缴纳金额将依据当地规定的比例计算得出，具体数额取决于企业和个人选择的缴存比例，通常情况下，最高缴存额不得超过当地职工平均工资的300%的12%，即对于19700元的基数，个人与单位各自需缴纳大约2364元（19700元×12%）。 需要明确的是，住房公积金的缴存比例一般由地方政府规定一个范围
根据2024年长治市住房公积金缴存政策，结合您提到的8100元基数，公积金缴存金额可计算如下： 一、公积金缴费基数范围 上限 ：2024年长治市住房公积金月缴存基数上限为23,418元（即2023年职工年平均工资93,670元的3倍）； 下限 ：最低缴费基数为1700元。 二、公积金个人缴费比例 单位 ：1700元 × 10% = 170元 ； 个人 ：8100元 × 10% =
山西长治社保基数19900元时，公积金月缴存额最高为4776元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，19900元若未超过当地三倍社平工资则直接适用。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，常见比例为12%。 月缴存额计算 以12%比例为例：个人月缴存额=19900×12%=2388元
山西长治社保基数20000元时，公司需承担约6800元（34%比例） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%及公积金8%。 分项说明 养老保险 ：基数×16%=3200元，企业缴纳主责部分； 医疗保险 ：基数×8%=1600元，含基本医疗及补充医疗； 失业保险 ：基数×0.7%=140元，比例较低但不可忽略； 工伤保险
