以山西阳泉社保基数21200元为例，企业每月需承担约5436.8元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。
提示：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过阳泉市人社局官网或“新社通APP”核实最新比例。企业可通过优化缴费基数合规性降低用工成本，同时确保员工权益。
山西阳泉社保基数19900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月分别缴存2388元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（19900元），但需注意当地上下限规定。阳泉市2024年公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如：若单位选择12%
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为19600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 二
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉社保基数19400元对应的公积金月缴存额约为2328-4656元（单位+个人合计） ，具体计算方式为：基数×5%-12%的双边比例。实际金额需结合单位选择的缴存比例，且不得超过阳泉市当年公布的缴存基数上限。 关键计算逻辑 基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致（19400元），但需核实是否超过当地上限。2025年阳泉公积金基数上限若为23118元（参考2024年太原标准）
山西阳泉社保基数19200元时，公积金月缴存额为1920元至4608元（个人与单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴存，个人和单位每月各需缴纳1152元，合计2304元；若按最低5%比例缴存，则双方各缴480元，合计960元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：缴存基数 × （个人比例 + 单位比例）
山西阳泉社保基数19100的情况下，公司需要承担的费用大约为 6383.4元 ，具体费用 根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19100元为基数，公司需要承担的部分为19100元×16%=3056元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19100元×8%=1528元
山西阳泉社保基数18900元对应的公积金月缴存额为1890元至4536元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人和单位各缴2268元，合计4536元；若按最低5%比例缴存，则合计1890元。 缴存基数与比例关系 阳泉公积金缴存基数上限为22536元（2024年度），18900元在合规范围内
根据2025年山西阳泉社保缴费基数18,900元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司缴纳比例：0.7% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例
2972.8元 根据2024-2025年山西阳泉社保缴费标准，若个人工资为17000元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数范围 阳泉社保缴费基数上限为20564元，下限为4113元。若个人工资17000元在此范围内，则按实际工资缴费。 二、公司承担的社保比例 养老保险 公司缴纳比例：16% 计算金额：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 计算金额
山西阳泉社保基数22500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为6750元 。具体费用会根据各项社保的比例有所不同，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以22500元为基数，公司需要承担的部分为22500元×16%=3600元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的部分为22500元×8%=1800元。 3
山西阳泉社保基数为22600元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：19% 公司承担金额 ：4264元（22600×19%） 个人承担比例 ：8% 个人承担金额 ：1812元（22600×8%） 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 公司承担金额 ：1356元（22600×6%） 个人承担比例 ：2% 个人承担金额 ：452元（22600×2%） 3.
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为22,700元时，公司和个人各承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司缴纳比例：0.8% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例
山西阳泉社保基数22900元时，公司每月需承担约4580元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.6%）。 这一金额基于2025年阳泉市最新社保政策计算，具体比例可能因行业或政策微调略有差异。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，22900元×16%=3664元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，2024年度公积金缴存基数上限为20618元，下限为1980元。若单位以23000元作为公积金缴存基数，需说明具体情况： 基数合理性 23000元远高于2024年官方公布的缴存基数上限20618元，可能属于单位自主调整后的较高标准，但需符合以下条件： 不得高于2024年阳泉市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍； 不得低于职工本人上一年度月平均工资。
山西阳泉社保基数23100元时，公司需承担约3696元/月（按16%养老保险+7.3%医疗保险+0.7%失业保险+0.6%工伤保险计算） ，具体费用因险种比例不同而有所差异。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数23100元时每月需缴纳3696元（23100×16%），这是企业社保中占比最高的部分。 医疗保险 公司承担比例为7.3%，对应月缴费1686.3元（23100×7
山西阳泉社保基数23200元时，公司需承担约7072元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育1%）。 养老保险 ：基数23200元×16%=3712元/月。 医疗保险 ：基数23200元×8.5%=1972元/月（含基本医疗6.5%+生育保险1%）。 失业保险 ：基数23200元×0.7%=162.4元/月。 工伤保险
山西阳泉社保基数23300元对应的公积金月缴存额为2330元至5592元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人与单位每月各缴1398元；若按5%比例缴存，则各缴582.5元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳泉规定缴存比例需在5%-12%范围内，且单位与个人比例一致
根据2025年山西阳泉社保缴费基数22400元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司缴纳比例：0.7% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例
在山西阳泉，当社保基数设定为23500元时，公司需承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分，总计大约为4465元。 这一数值是根据最新的社保政策计算得出，其中养老保险占据了最大比例，体现了企业在员工社会保障方面的责任与担当。 养老保险 ：企业需要按照社保基数的19%来缴纳养老保险费。对于一个基数为23500元的情况，单位需支付约4465元（23500 *
