山西阳泉社保基数19900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月分别缴存2388元）。
公积金缴存规则
公积金缴存基数通常与社保基数一致（19900元），但需注意当地上下限规定。阳泉市2024年公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如：若单位选择12%，则个人和单位每月分别缴纳19900×12%=2388元。
实际计算中的注意事项
查询方式
可通过阳泉市公积金管理中心官网、政务服务APP或线下窗口查询个人账户，获取准确的缴存比例和金额。
如需精确数据，建议直接咨询单位人事部门或当地公积金管理机构，确保信息与实际政策同步。
山西阳泉社保基数18600元时，公司承担的费用约为3720元（含养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金8%） ，具体分项如下： 养老保险 ：基数18600元×16%=2976元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数18600元×8.7%=1618.2元，企业缴纳。 失业保险 ：基数18600元×0.7%=130.2元，企业支付。 工伤保险
在山西阳泉，当社保基数设定为18500元时，公司需承担的养老保险费用大约为3515元，医疗保险约为1258元，失业保险约为111元，工伤保险和生育保险则根据具体行业风险和公司政策有所不同，但通常分别为约56元和185元。 这些数据基于最新的社保缴费比例，并且展示了企业在为员工缴纳社会保险方面所承担的主要成本。 养老保险 ：企业需要按照规定的比例为员工缴纳养老保险
山西阳泉社保基数18300元时，公司承担部分约为每月5490元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤0.4%+生育1%） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，18300×16%=2928元/月。 医疗保险 单位缴费比例为8.5%（含生育保险），18300×8.5%=1555.5元/月。 失业保险 企业承担0.7%，18300×0.7%=128
根据2024年山西阳泉住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数范围 上限标准 2024年阳泉住房公积金月缴存基数上限为 20,618元 ，计算依据为2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 下限标准 城区、矿区、郊区、开发区： 1,880元/月 （2024年调整后） 平定、盂县： 1,760元/月 （2024年调整后） 二、公积金月缴存额计算
山西阳泉社保基数18000元时，公积金月缴存额为1440元至4320元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阳泉规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常相同。以基数18000元为例： 若按5%缴纳：18000 × ( 5 % + 5 % ) = 1800 18000
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合社保基数与公积金缴存标准，对问题进行如下分析： 一、2024年社保基数与公积金上限 社保基数范围 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 （按2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 下限为 1,980元 （2022年最低工资标准）。 公积金月缴存额上限 2024年上限为 4,948元 （单位和个人合计）。 二、17
山西阳泉社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（按20%比例估算） ，具体金额根据五险单位缴费比例（养老保险16%、医疗保险6.5%等）叠加计算。关键点 ：公司缴费比例固定但行业差异可能影响工伤保险部分，高基数下企业社保成本显著增加。 以17900元为基数，公司承担的社保费用分项计算如下： 养老保险 ：17900×16%=2864元，占比最高； 医疗保险
山西阳泉社保基数17700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 6000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17700元为基数，单位每月需缴纳17700元×16%=2832元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳17700元×8%=1416元。 3
山西阳泉社保基数为17500元时，公积金的缴存情况如下： 缴存基数 2025年阳泉住房公积金年度缴存基数上限为35283元 。 个人缴存部分 假设公积金缴存比例为12%（最高档次），则个人每月需缴纳的公积金金额计算如下： 个人缴存金额 = 17500元 × 12% = 2100元 。 单位缴存部分 同样假设公积金缴存比例为12%，则单位每月需缴纳的公积金金额计算如下： 单位缴存金额 =
以山西阳泉社保基数21200元为例，企业每月需承担约5436.8元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动。 养老保险 ：企业按16%缴纳，即21200×16%=3392元 ，是社保缴费中占比最高的部分，直接影响员工退休金基础账户积累。 医疗保险 ：单位承担8%（部分数据源显示6.5%-10%）
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，社保基数为21000元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：21000元 × 16% = 3360元 个人月缴金额：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：21000元 × 6.5%
山西阳泉社保基数21400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7500元左右，具体金额会根据社保项目比例有所不同。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，每种保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所差异。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西阳泉，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
山西阳泉社保基数21600元时，公司每月需承担约3456元（按16%比例计算养老保险，其他险种比例另计） ，具体费用因险种差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数21600元时每月需缴纳： 21600 × 16 % = 3456 元 21600 \times 16\% = 3456\ 元 21600 × 16% = 3456 元 此为最高档缴费
山西阳泉社保基数21600元对应的公积金月缴存额为2160元至5184元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人和单位各承担1296元，合计2592元；若按5%比例缴存，则合计1080元。关键点 ：缴存基数需符合阳泉市上限22536元的规定，21600元在合规范围内，且公积金为双边缴纳（单位与个人等额）。
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为21700元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司缴纳比例：0.7% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例
山西阳泉社保缴费基数21900元时，公司需承担约7161.6元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。 分项计算明细 养老保险 单位缴费比例16%，即21900×16%=3504元/月 ，为社保支出最大项。 医疗保险 阳泉企业医保比例为8.5%（含基本医疗6.5%+大病保险2%），合计21900×8
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，社保基数为21000元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司月缴金额：21000元 × 16% = 3360元 个人月缴金额：21000元 × 8% = 1680元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司月缴金额：21000元 × 6.5%
山西阳泉社保基数22100时，公司每月需承担约5304元（按24%比例计算），涵盖养老、医疗等五项保险费用。 社保构成与公司比例 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.5%（已并入医疗），合计约24%。以基数22100元计算，公司月缴金额为22100×24%=5304元。 基数与缴费规则
山西阳泉社保基数22300元时，公司每月需承担约4813.5元（含养老、医疗等五险） ，具体金额根据行业工伤保险比例浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即22300×16%=3568元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%-10%（以6.5%计算），即22300×6.5%=1449.5元。 失业保险 ：单位比例为0.5%-0.8%（以0
