山西阳泉社保基数11100元时，公积金月缴存额为1110元至2664元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低5%则双方各缴555元，最高12%则各缴1332元。
公积金缴存基数与比例
阳泉公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024-2025年度基数上限为22536元，下限为1880元。基数11100元在合理范围内，缴存比例由单位在5%-12%间自主选择，单位和个人需按相同比例缴存。
计算方式与示例
若单位选择8%比例，月缴存额为元，单位和个人合计1776元；若选择12%，则单方缴存元，合计2664元。
政策灵活性
国有企业通常按上限12%缴存，其他单位可根据经营情况选择比例，但需确保不低于5%。缴存比例调整需经公积金管理中心审批。
提示：实际缴存额以单位申报为准，可通过阳泉公积金官网或线下窗口查询明细。合理规划公积金缴存比例，可优化个人住房贷款额度与福利。
根据2024年阳泉市社保及公积金的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限：2024年阳泉市住房公积金缴存基数下限为 1980元 （根据最低工资标准调整）。 上限：2024年缴存基数上限为 20618元 （按上年度城镇非私营单位年平均工资确定）。 单位自主调整范围 单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且不得高于12%。 计算示例
山西阳泉社保基数9800元时，公积金月缴存额为490元至2352元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低5%计算，个人和单位各缴490元；若按最高12%计算，则双方各缴1176元，合计2352元。缴存基数需符合当地上下限规定（2024年度为1880元至22536元），9800元属于合规范围。 缴存比例决定金额
根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的公积金缴存比例均不得超过 12% ，单位可在5%-12%区间自主确定。 三
山西阳泉社保基数9700元时，公司每月需承担约3492元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例以当地政策为准。 养老保险 ：基数9700元×16%=1552元，企业缴纳比例最高。 医疗保险 ：8.5%比例约824.5元，部分地区含生育保险合并征收。 失业保险 ：0.7%即67.9元，企业承担全部。 工伤保险 ：0.2%约19.4元
山西阳泉社保基数9400元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月各缴470元至1128元 。例如按最低比例5%计算，双方各缴470元；若按最高12%计算，则各缴1128元。具体金额由单位在政策范围内自主确定，缴存基数需符合当地上下限规定（2024年度上限22536元、下限1880元）。 缴存比例灵活可选 ：阳泉公积金缴存比例区间为5%-12%
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为9400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 公司根据行业风险等级缴纳，个人无需缴纳
山西阳泉社保基数9200的情况下，公积金缴存额为920元至2208元，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，根据个人和单位协商确定。以下是关于山西阳泉社保基数9200对应的公积金缴存额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例范围为5%至12%，这是国家规定的缴存比例范围。个人和单位可以选择在这个范围内协商确定具体的缴存比例。 2.缴存额的计算
山西阳泉社保基数9200元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司需承担0.5%，个人承担0.5%。 生育保险 ：由公司全额承担，个人无需缴纳。 工伤保险 ：由公司全额承担，个人无需缴纳。 具体计算
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为9100元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 全额由单位承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由单位承担，个人无需缴纳
山西阳泉社保基数9000元时，公司需承担约1980元/月（具体比例因险种而异），主要包括养老保险20%、医疗保险10%、工伤保险0.5%-1.6%等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即9000×20%=1800元/月，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，约9000×10%=900元/月，部分地区可能调整比例。 工伤保险 ：费率0.5%-1.6%（行业风险不同）
根据2024年阳泉市住房公积金缴存政策，结合您提到的社保基数12400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数标准 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 （依据2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 下限 下限为 1980元 （山西省法定最低工资标准）。 二、公积金月缴存额计算 职工个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} =
山西阳泉社保基数12600元对应的公积金月缴存额为630元至3024元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴630元；若按最高比例12%计算，则各缴1512元，合计3024元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（个人和单位各承担一半）。以基数12600元为例： 5%比例
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新数据，关于社保基数12800元对应的公积金缴存情况说明如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限标准 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。 下限标准 当前下限为 1980元 ，符合山西省调整后的最低工资标准要求。 二、12800元基数的处理方式 未超过上限
山西阳泉社保基数13000元的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%-35%左右，具体金额在3900元至4550元之间 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例概述：社保缴费比例因地区和具体政策而有所不同。在山西阳泉，社保缴费比例大致如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%
根据2024年阳泉市社保及公积金的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限：2024年阳泉市住房公积金缴存基数下限为 1980元 （根据最低工资标准调整）。 上限：2024年缴存基数上限为 20618元 （按上年度城镇非私营单位年平均工资确定）。 单位自主调整范围 单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且不得高于12%。 计算示例
({‘养老保险’: 2508.0,‘医疗保险’: 1320.0,‘失业保险’: 924.0000000000001,‘工伤保险’: 264.0,‘生育保险’: 66.0},5082
在山西阳泉，如果社保缴费基数设定为13300元，公司需承担的费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等部分，具体金额取决于各项保险的缴纳比例。 了解这些信息对于企业和员工来说都非常重要，因为它关系到双方的成本和福利。 一、养老保险 根据现行规定，养老保险由单位和个人共同承担，单位承担的比例通常是16%。若以13300元作为缴费基数
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年缴存基数上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20,618元 ，依据是2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资数据。 二、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例最低均不得低于 5% ，最高不得超过 12% ，具体比例由单位在政策范围内自主确定。 三、计算示例
山西阳泉社保基数13500元时，公积金月缴存额为1350元至3240元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，个人与单位各需缴纳1620元，合计3240元；若按最低5%比例缴存，则合计为1350元。 公积金缴存基数与社保基数关系 阳泉公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限为22536元
山西阳泉社保基数13600元时，公司承担部分约为3128元（具体比例因险种不同略有差异） ，主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%等法定缴费项目。以下是详细分析： 公司缴费比例构成 企业社保缴费通常以养老保险为主力（16%），其次为医疗保险（8%）和失业保险（0.7%），工伤保险和生育保险比例较低且由企业全额负担。以13600元为基数计算，公司每月需缴纳： 养老保险
