山西阳泉社保基数9200元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。以下是公司承担比例的详细说明：
以社保基数为9200元为例，公司需承担的社保费用为：
公司每月需为员工承担的社保费用约为 1472 + 598 + 46 = 2116元（不含生育保险和工伤保险具体金额）。
具体缴费金额可能因政策调整或地区差异有所变化，建议企业根据当地社保局发布的最新政策核实缴费比例和金额。如需进一步了解，可咨询当地社保局或使用社保计算器进行精确计算。
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为7700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由公司承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担费用计算
山西阳泉社保基数7600元时，公司每月需承担约2136元 ，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有浮动。以下是关键解析： 公司缴费构成 以7600元为基数，单位缴纳比例为：养老保险16%（1216元）、医疗保险8%（608元）、失业保险0.7%（53.2元）、工伤保险0.2%（15.2元，行业不同费率可能调整）、生育保险0.5%（38元）
山西阳泉社保基数7500元时，公积金缴存金额通常在900-1800元之间（按12%比例计算），具体由单位与个人协商确定，但需符合当地5%-12%的缴存比例范围。 公积金缴存规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（7500元），单位和个人按协商比例（5%-12%）共同缴存。例如，若双方均选择12%，则每月公积金总额为7500×12%×2=1800元。 影响因素 比例浮动
山西阳泉社保基数7400元时，公司每月需承担约2400-2600元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%） 。 养老保险 ：基数7400元×16%=1184元，企业全额缴纳； 医疗保险 ：基数7400元×8%=592元（含生育保险合并后的费率）； 失业保险 ：基数7400元×0.7%=51.8元
山西阳泉社保基数7300元对应的公积金月缴存额为584元至1752元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴584元，合计1168元；若按12%比例缴纳，则合计1752元。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2024年为1880元至22536元），7300元属于合规范围。 公积金缴存金额直接取决于单位设定的缴存比例
山西阳泉社保基数7200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在720-1728元之间 。具体计算需结合当地政策和个人缴存比例，以下分点说明： 公积金缴存比例范围 阳泉市公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例一般为5%-12%。例如，若双方均按最低5%缴纳，则个人和单位每月各缴360元，合计720元；若按最高12%缴纳，则双方各缴864元
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数7100元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 单位缴存比例 注意 ：单位和个人缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自主确定，但需符合当地政策规定。 二、2024年阳泉公积金缴存基数标准 上限
在山西阳泉，社保基数设定为7000元时，意味着职工的养老保险、医疗保险等社保缴费将基于这个基数计算，而公积金的缴纳则依据单位和个人共同决定的比例，通常情况下，单位和个人各按8%的比例缴纳，即每月个人需缴纳560元，单位同样缴纳560元，总计1120元。 社保基数直接影响到各项社会保险费用的计算。当社保基数设定为7000元时，根据现行规定，养老保险的个人缴纳比例是8%，也就是说
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为6900元时，公司各险种的承担比例及金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 公司根据行业风险等级缴纳
山西阳泉社保基数为6600元时，公积金缴存基数通常也为6600元，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是相同的。当社保基数为6600元时，公积金的缴存基数通常也为6600元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例范围：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间
根据2024年阳泉市住房公积金政策及社保缴费标准，结合工资6500元的情况，具体分析如下： 一、住房公积金计算 缴存基数范围 上限 ：2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为20618元，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 ：下限为1980元（平定、盂县）或1880元（城区、矿区等），按阳泉市最低工资标准执行。 个人月缴存额计算 住房公积金月缴存额 =
山西阳泉社保基数6500元时，公司每月需承担约2400元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计缴费比例26.6%。 养老保险 ：基数6500元×16%=1040元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：按8.5%比例计算（含基本医疗6.5%+大病保险2%），企业需缴552.5元。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担45.5元，个人部分不纳入企业成本。
山西阳泉社保基数6400元时，公司需承担的费用约为 2728元 ，具体如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用 ：6400元 × 16% = 1024元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 费用 ：6400元 × 6.5% = 416元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 费用 ：6400元 × 0.5% = 32元 4. 生育保险 公司承担比例 ：0.7% 费用
山西阳泉社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴315元；若按最高12%计算，则各缴756元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年度基数上限为22536元，下限为1880元。基数6300元在此范围内
根据阳泉市住房公积金的缴存政策，月薪6200元的公积金缴存额范围如下： 一、缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均控制在5%-12%之间，且不得超过12%。6200元基数对应的公积金缴存额计算如下： 最低缴存额 ：6200元 × 5% = 310元 最高缴存额 ：6200元 × 12% = 744元 实际缴存范围 ：310元 ≤ 公积金缴存额 ≤ 744元 二、实际影响因素
山西阳泉社保基数为6100元时，公司每月需承担约1586元 ，具体包括养老保险976元、医疗保险488元、失业保险30.5元、工伤保险30.5元（以0.5%行业比例为例）和生育保险61元。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即6100元×16%=976元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即6100元×8%=488元，保障职工医疗报销权益。
山西阳泉社保基数5900元时，公积金缴存金额为708元（按12%比例计算） ，具体由单位和个人各承担354元。以下是详细说明： 计算依据 阳泉公积金缴存比例范围为5%-12%，以基数5900元为例： 最低缴存额：5900×5%×2=590元（单位+个人） 最高缴存额：5900×12%×2=1416元（单位+个人） 实际金额需根据单位选定比例确定，常见为12%。 社保关联性
山西阳泉社保基数5800元，公积金月缴存额范围为928-1740元（按8%-15%比例计算），单位和个人各承担一半。 缴存比例范围 阳泉公积金缴存比例通常在8%-15%之间，具体由单位选择。基数5800元下，最低月缴存额为5800×8%×2=928元（个人+单位各464元），最高为5800×15%×2=1740元（各870元）。 计算逻辑与政策依据
山西阳泉社保基数10400元对应的公积金月缴存额为520元至2496元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴520元；若按最高比例12%计算，则合计缴存2496元（个人与单位各1248元）。 缴存基数与比例关系 阳泉公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为22536元，下限为1880元
山西阳泉社保基数10500元时，公积金缴存金额通常在1260元至2520元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人各承担一半。 公积金缴存比例 ：阳泉市公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位自主选择。若按最高12%计算，个人和单位各缴存6%（10500×6%=630元），合计1260元；若按最低5%计算，则双方各缴2.5%（10500×2.5%=262.5元），合计525元。
