根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下：
上限
2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。
下限
下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。
单位月缴存额 ：5700元 × 12% = 684元
职工月缴存额 ：5700元 × 8% = 456元
合计月缴存额 ：684元 + 456元 = 1140元 （2024年上限为4948元，因此实际按1140元执行）
实际缴存额不得超过单位与职工个人缴存比例之和，且不超过月缴存基数上限；
新入职员工或调入职工，月缴存基数按入职/调入当月的工资确定；
缴存基数不得随意调整，单位需依法申报。
以上信息综合了阳泉市住房公积金管理中心及相关部门发布的政策文件。
根据2024年阳泉市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 上限标准 2024年7月1日起，阳泉市住房公积金月缴存基数上限调整为 22,536元 ，依据为2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 下限标准 下限为 1,880元 ，符合山西省调整后的最低工资标准。 二、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，社保基数为8300元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 公司缴纳比例：根据行业风险等级确定（2025年数据未明确，建议咨询单位）
根据2025年山西阳泉社保缴费基数及比例，工资8000元的员工，其社保中公司承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例（2025年阳泉标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算：8000元 × 16% = 1280元 （总费用） 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 计算：8000元 × 8.7% = 776元 失业保险 公司缴纳比例：0.7%
山西阳泉社保基数7900的情况下，公司需要承担的费用大约为2800元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7900元为基数，公司需承担的部分为7900元×16%=1264元。 2.医疗保险
根据2025年山西阳泉的社保缴费政策，社保基数7800元时，公司需承担的费用包括： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：7800元 × 16% = 1248元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 金额 ：7800元 × 6.5% = 507元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：7800元 × 0.5% = 39元 4. 生育保险 公司承担比例 ：0.7% 金额
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为7700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由公司承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担费用计算
山西阳泉社保基数7600元时，公司每月需承担约2136元 ，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，具体金额可能因行业风险等级或政策微调略有浮动。以下是关键解析： 公司缴费构成 以7600元为基数，单位缴纳比例为：养老保险16%（1216元）、医疗保险8%（608元）、失业保险0.7%（53.2元）、工伤保险0.2%（15.2元，行业不同费率可能调整）、生育保险0.5%（38元）
山西阳泉社保基数7500元时，公积金缴存金额通常在900-1800元之间（按12%比例计算），具体由单位与个人协商确定，但需符合当地5%-12%的缴存比例范围。 公积金缴存规则 阳泉公积金缴存基数与社保基数一致（7500元），单位和个人按协商比例（5%-12%）共同缴存。例如，若双方均选择12%，则每月公积金总额为7500×12%×2=1800元。 影响因素 比例浮动
山西阳泉社保基数7400元时，公司每月需承担约2400-2600元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%） 。 养老保险 ：基数7400元×16%=1184元，企业全额缴纳； 医疗保险 ：基数7400元×8%=592元（含生育保险合并后的费率）； 失业保险 ：基数7400元×0.7%=51.8元
山西阳泉社保基数7300元对应的公积金月缴存额为584元至1752元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴584元，合计1168元；若按12%比例缴纳，则合计1752元。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2024年为1880元至22536元），7300元属于合规范围。 公积金缴存金额直接取决于单位设定的缴存比例
根据2025年山西阳泉社保缴费标准及搜索结果，社保缴费基数为10300元时，公司承担的社保费用如下： 一、公司承担的社保比例及金额 养老保险 公司缴纳比例：16% 金额计算：10300元 × 16% = 1648元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 金额计算：10300元 × 6.5% = 669.5元 失业保险 公司缴纳比例：0.6% 金额计算：10300元 × 0.6% = 6.18元
根据2024年阳泉市社保及公积金的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数范围 下限：2024年阳泉市住房公积金缴存基数下限为 1980元 （根据最低工资标准调整）。 上限：2024年缴存基数上限为 20618元 （按上年度城镇非私营单位年平均工资确定）。 单位自主调整范围 单位可在5%-12%的范围内自主确定缴存比例，且不得高于12%。 计算示例
山西阳泉社保基数11100元时，公积金月缴存额为1110元至2664元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低5%则双方各缴555元，最高12%则各缴1332元。 公积金缴存基数与比例 阳泉公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2024-2025年度基数上限为22536元，下限为1880元。基数11100元在合理范围内
根据2025年山西阳泉社保缴费标准，若社保缴费基数为11500元，公司需承担的社保费用如下： 一、公司承担的社保比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 计算金额：11500元 × 16% = 1840元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 计算金额：11500元 × 6.5% = 747.5元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 计算金额：11500元 × 0.5% =
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为11600元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司缴费金额：11600元 × 16% = 1856元 个人缴费金额：11600元 × 8% = 928元 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 公司缴费金额：11600元 ×
山西阳泉社保基数11600元时，公积金月缴存额为1160元至2784元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金由个人和单位共同缴纳，比例一致，均计入职工个人账户。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（新员工按首月工资），阳泉2025年基数上限为22536元，下限1880元。11600元在合规范围内
山西阳泉社保基数11800的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月3540元 ，这是根据阳泉市现行的社保缴费比例计算得出的。以下是具体的费用构成和详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据阳泉市的规定，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以11800元为基数，公司每月需要承担的费用为11800元×16%=1888元。 2.医疗保险
山西阳泉社保基数11900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约1190-2856元（个人与单位合计） 。具体计算需结合当地政策和个人缴存比例，以下为关键要点分析： 公积金缴存比例范围 阳泉公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位和个人按相同比例分担。例如基数11900元按最低5%计算，个人和单位各缴595元，合计1190元；若按最高12%计算
山西阳泉社保基数为12100元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1161.6元 ，具体费用因个人工资、社保缴纳比例以及当地政策而有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法： 养老保险 个人缴纳金额 ：12100元 × 8% = 968元/月 企业缴纳金额 ：12100元 × 16% = 1936元/月 医疗保险 个人缴纳金额 ：12100元 × 2% = 242元/月 企业缴纳金额 ：12100元
