‌医保余额转移到新单位需通过原单位停保、新单位参保后，由医保系统自动划转或线下申请转移，同一统筹区内无需操作，跨区转移需携带材料至医保局办理。‌ 实际操作中需确保原单位完成减员、新单位及时增员，避免因断缴影响余额转移时效性。

办理转移前确认新旧单位是否属于同一医保统筹区，若为同一地区，医保余额自动累计至新账户；跨统筹区转移则需填写《医保关系转移接续申请表》，提交身份证、原单位离职证明及新单位参保凭证至转入地医保中心。线上渠道可通过国家医保服务平台或地方政务App提交申请，3-15个工作日内完成划转。

转移过程中需重点核对个人医保账户信息的一致性，如姓名、身份证号等，避免因信息错误导致转移失败。涉及跨省转移时，部分省市可能需先办理账户清算再重新划入，需提前咨询两地医保政策差异。

建议在离职后3个月内完成医保关系转移，确保账户连续性。若原单位未及时办理减员，可联系当地社保部门强制停保。转移完成后，通过医保局官网或线下窗口查询余额到账情况，保留转移凭证备查。

医保余额转移直接影响就医报销与个人权益，需主动跟进流程，确保新旧单位及医保部门间衔接顺畅。遇到转移延迟或失败，及时携带材料反馈至医保中心处理，避免账户冻结或资金损失。