陕西咸阳社保基数9200时，‌个人月缴费约966元，企业承担约2530元，总费用约3496元‌。具体金额由各险种固定比例计算得出，缴费基数直接影响最终社保支出。

社保缴费金额基于基数与比例双向确定。养老保险个人按8%缴纳（736元）、企业16%（1472元），医疗保险个人2%（184元）、企业8%（736元），失业保险个人0.5%（46元）、企业0.5%（46元），工伤保险（企业0.2%-1.9%）和生育保险（企业0.5%）由单位全额负担。按均值测算，企业合计缴费约2530元，个人部分总和约966元。

基数每年依据社会平均工资调整。低于下限按最低基数缴纳，高于上限按封顶值计算，9200若在区间内则全额用作基数。比例层面，工伤险行业风险等级不同会导致企业成本浮动，医疗与生育险合并后企业缴费比例可能微调，需以当年政策为准。

缴费基数与比例共同影响社保支出。个人部分从工资代扣，企业缴纳金额计入用人成本。长期足额缴费关联养老金水平、医保报销额度及失业金领取资格，中断可能影响福利连续性。基数申报时需确保数据真实，虚假填报将面临法律责任。

依法参保是保障权益的基础。建议通过陕西政务平台或社保窗口查询实时比例，确保计算精准，同时关注年度基数调整通知，合理规划个人与企业社保成本。