‌西藏阿里社保基数11600元和5000元的核心区别在于缴费档次不同，直接影响养老、医疗等社保待遇水平。‌ 11600元属于较高缴费基数，对应更高比例的社保福利；5000元为较低基数，适合预算有限人群，但保障力度相对较弱。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11600元基数‌：按西藏现行比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），月缴总额约2784元（单位1856元+个人928元）。
   • ‌5000元基数‌：同比例下月缴总额约1200元（单位800元+个人400元），年缴费差额超1.9万元。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 基础养老金与缴费基数挂钩，‌11600元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的2.3倍‌（假设缴费年限相同）。
   • 个人账户积累更多，长期复利优势显著。

3. ‌医疗保障差异‌

   • 医保报销额度与缴费基数正相关，‌11600元基数可享受更高年度报销上限‌，特殊门诊和大病补偿比例提升5%-10%。

4. ‌其他险种影响‌

   • 失业金、工伤补助等均按基数核算，高基数人群短期失业可领更长时间补助（西藏最长24个月）。

‌总结‌：选择基数需权衡经济能力与保障需求。高基数长期回报更优，但5000元基数能维持基础社保功能。建议根据收入稳定性及未来规划灵活调整。