西藏林芝社保缴费基数‌13300元与5000元的核心区别‌在于‌缴费金额、福利待遇和长期收益‌。高基数（13300元）意味着‌每月缴纳更多社保费用‌，但未来可享受‌更高的养老金、医保报销额度和公积金账户积累‌；低基数（5000元）则‌缴费压力小‌，但对应福利水平较低。具体差异体现在以下方面：

1. ‌养老保险差异‌

   • ‌13300元基数‌：每月个人缴纳8%（1064元），单位缴纳16%（2128元），‌养老金账户累计更快‌，退休后领取金额显著高于低基数。
   • ‌5000元基数‌：个人缴纳400元，单位缴纳800元，养老金水平按较低标准计算，长期收益缩水。

2. ‌医疗保险待遇‌

   • 高基数参保者‌医保个人账户每月划入更多资金‌（如2%比例下13300元基数划入266元，5000元仅100元），且‌住院报销封顶线更高‌。
   • 低基数可能影响大病医疗的报销上限，尤其对高额医疗费用覆盖不足。

3. ‌公积金与贷款优势‌

   • ‌13300元基数‌下公积金缴存额（如12%比例）达1596元/月（个人+单位），‌贷款额度上限更高‌，购房优势明显。
   • 5000元基数公积金缴存仅600元/月，贷款额度受限，影响购房或租房提取的可用资金。

4. ‌工伤与失业金关联‌
   高基数参保者发生工伤时，‌伤残补助金和失业金‌均按更高基数核算，短期补偿更充分；低基数可能使突发风险保障不足。

‌总结‌：选择基数需权衡‌当前经济能力与长远需求‌。高基数适合注重未来福利的人群，低基数适合短期减轻缴费压力者，但需接受保障水平的降低。建议根据收入稳定性与生活规划灵活调整。