​​云南怒江社保基数5000元时，医保卡每月个人账户划入金额为100元（缴费基数的2%），企业另缴纳350元进入统筹账户。​​ 该金额直接用于支付医疗费用或药店购药，且可全家共享。

1. ​​个人账户计算逻辑​​
   根据怒江州医保政策，在职职工医保个人账户按缴费基数的2%划入，5000元基数对应每月$5000\times 2\%=100$元。企业同步缴纳7%（350元）进入统筹账户，用于报销住院等大额费用。

2. ​​账户使用范围扩展​​
   个人账户资金不仅可用于本人门诊、购药，还可支付配偶、父母、子女的医疗费用或城乡居民医保缴费，实现“家庭共济”。例如，子女的疫苗接种自费部分可直接用卡内余额支付。

3. ​​基数差异的影响​​
   若实际工资高于怒江2025年最低基数4302元，企业需按实发工资申报基数。假设申报为5000元，医保卡入账100元；若按最低基数4302元申报，则仅划入$4302\times 2\%=86.04$元，差额13.96元影响长期积累。

4. ​​政策动态与注意事项​​
   怒江2025年医保缴费比例未调整，但需关注基数申报时间（通常每年7月）。漏缴或低缴可能导致医保卡停用，建议通过“云南医保”小程序实时查询账户余额和缴费记录。

​​提示​​：医保卡余额不会清零，年度未使用部分可结转。合理规划家庭共济，能最大化利用账户资金。