云南大理社保基数4700元是2025年当地职工社会保险缴费的基准下限值，依据云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%设定，适用于养老保险、医疗保险等险种的最低缴费标准。企业和个人需按此基数乘以对应比例计算社保费用，例如养老保险个人缴纳8%（376元/月），企业承担16%-20%（752-940元/月）。关键点包括：基数合规性（符合国家60%下限要求）、多险种统一基数、灵活就业参保可选，具体缴费因政策或企业申报可能略有差异。
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基数计算依据：4700元源于2024年云南省全口径月平均工资的60%，若职工实际工资低于此值则按4700元缴纳，高于则按实际工资申报（上限为平均工资的300%）。例如，月薪5000元者按5000元缴费，月薪4000元者则按4700元执行。
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险种与缴费比例：
- 养老保险：单位16%-20%，个人8%；
- 医疗保险：单位6.5%-10%，个人2%（含大病保险约0.99元）；
- 失业保险：单位0.5%-2%，个人0.5%；
- 工伤和生育保险由企业全额承担（0.5%-2%和0.7%-1%）。
灵活就业人员可单独缴纳养老（376元/月）或医疗（94元/月），需承担全额费用。
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实际影响与注意事项：缴费基数直接影响未来养老金待遇，遵循“多缴多得”原则。建议通过“新社通APP”或大理社保局官网查询实时数据，确保缴费准确。企业未足额缴纳可能面临处罚，职工可通过工资条核对缴费明细。
总结：4700元是大理社保的“门槛标准”，兼顾保障性与经济性。参保人需关注年度基数调整，企业应合规申报，灵活就业者可根据收入选择档位。及时核对缴费记录，避免权益受损。
