云南楚雄社保基数17300和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。以下从几个方面展开说明：
1. 缴费金额
- 17300元基数：月缴费金额较高，适用于工资水平较高的参保人员。按照云南省政策，社保缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%，17300元属于高缴费档次，需承担更多的缴费责任。
- 5000元基数：月缴费金额较低，适用于工资水平较低或灵活就业人员。这一档次为社保缴费基数的下限，参保人员缴费压力较小。
2. 养老金待遇
- 17300元基数：由于缴费基数较高，参保人员退休后的养老金待遇也会更高。养老金计算公式与缴费基数直接挂钩，基数越高，领取的养老金比例越大。
- 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金相对较少。对于收入较低或经济能力有限的人群，这一选择更符合实际情况。
3. 适用人群
- 17300元基数：适合工资水平较高的企业职工或希望获得更高养老金待遇的人群。这部分人群通常经济能力较强，愿意承担较高的缴费责任。
- 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或经济能力有限的人群。这一档次减轻了缴费压力，同时保障了基本的社会保障权益。
4. 政策依据
根据云南省社保政策，参保人员可在60%-300%的缴费基数范围内选择适合的档次。17300元和5000元分别对应高、低缴费档次，缴费金额和未来养老金待遇成正比。
总结
选择社保基数时，应结合个人经济状况和未来养老需求综合考虑。17300元基数适合经济能力较强、希望获得更高养老金待遇的人群；5000元基数则更适合收入较低或经济能力有限的人群。合理选择缴费基数，不仅能保障基本权益，还能在未来获得更好的保障。
