​​云南楚雄社保基数17300元时，个人每月需缴纳约1903元社保费用（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%-1%），扣除社保后若工资超5000元起征点，剩余部分按3%-45%超额累进税率计算个税。​​

1. ​​社保缴费构成​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（1384元/月），单位缴纳16%，直接影响未来养老金水平。
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（346元），单位缴纳6.5%-10%，保障门诊及住院报销权益。
   • ​​失业保险​​：个人缴纳0.5%-1%（86.5-173元），单位缴纳0.5%-2%，缴费满1年可申领失业金。
   • ​​工伤与生育保险​​：由企业全额承担，个人无需缴费。

2. ​​个税计算逻辑​​
   社保费用从工资中税前扣除，剩余部分再计税。例如：

   • 月薪20000元，扣除社保1903元后，应纳税所得额为13097元，超出5000元部分按10%-20%阶梯税率缴税。
   • 合理利用子女教育、房贷利息等专项附加扣除，可进一步降低税负。

3. ​​基数合规性​​

   • 楚雄2025年社保基数上限为26400元，17300元属于合规范围，但若实际工资低于下限（5280元），需按最低基数缴纳。
   • 缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。

​​提示​​：具体扣费因单位申报标准或政策微调可能存在差异，建议通过楚雄社保局官网或“云南人社12333”APP查询实时数据。长期来看，提高缴费基数对社保待遇更有利。