在云南楚雄以14000元/月作为社保缴费基数时，个人每月需缴纳约1462元，单位缴纳约3493元，合计约4955元。具体费用根据养老保险、医疗保险、失业保险等险种的分项比例计算，其中个人承担比例为10.45%，单位承担比例为24.95%。
分项费用计算说明
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养老保险
- 个人缴纳：14000×8%＝1120元
- 单位缴纳：14000×16%＝2240元
说明：养老保险是社保中占比最高的险种，个人缴费进入个人账户，单位缴费进入统筹账户。
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医疗保险
- 个人缴纳：14000×2%＝280元
- 单位缴纳：14000×8%＝1120元
补充：部分地区的医疗保险会包含生育保险合并缴费，需以当地政策为准。
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失业保险
- 个人缴纳：14000×0.3%＝42元
- 单位缴纳：14000×0.7%＝98元
提示：失业保险缴费比例较低，但需满足连续缴费满1年等条件方可申领失业金。
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工伤保险与生育保险
- 单位全额缴纳：工伤保险约0.5%-2%（以行业风险等级浮动），生育保险约0.5%-1%。
- 个人无需缴纳：两项费用均由单位承担，总占比约1.5%-3%。
关键注意事项
- 基数核定规则：社保基数通常基于职工上年度月平均工资，但需在当地公布的最低基数（如4219元）与最高基数（如21093元）之间调整，楚雄地区2025年政策需以官方文件为准。
- 灵活就业人员缴费：若以个人身份参保，需自行承担原“单位+个人”全部费用（如养老保险20%、医疗保险10%），但仅需缴纳养老和医疗两险。
- 费用调整周期：每年7月左右会根据社会平均工资重新核定基数，需关注楚雄市人社局公告，避免因基数变动导致断缴风险。
总结：社保费用计算需结合基数与分项比例，建议通过当地社保局官网或小程序核对实时数据。若工资条显示费用与上述计算结果差异较大，可要求单位提供缴费明细，确保合规性。
