可以

根据国家医保政策规定，职工医保断缴3个月补缴后能否报销，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、补缴后待遇恢复时间

1. 中断时间≤3个月

   若职工医保中断不超过3个月且按时足额补缴，次月即可恢复享受医保待遇，补缴期间发生的医疗费用可申请 零星报销 。

2. 中断时间>3个月

   • 补缴后次月不可直接报销 ：需连续缴费满3个月且次月才能恢复报销。

   • 待遇等待期 ：部分地区规定重新计算6个月等待期，期间医疗费用需自费。

二、特殊情形说明

• 灵活就业人员 ：中断超过3个月的，需连续缴费满6个月且次月才能报销，且中断期间医疗费用不享受统筹基金支付。

• 单位整体续保 ：自缴费之日起第91天（含）开始享受待遇；个人续保则从第181天开始。

• 跨统筹地区转移接续 ：中断3个月（含）以内补缴的，缴费当月即可享受转入地待遇，中断期间待遇可追溯享受。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》相关规定 ：第二十八条（报销范围）、第二十九条（费用结算）。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区而异，建议补缴前咨询当地医保部门确认。

• 垫付费用处理 ：补缴后次月可申请报销补缴期间的零星费用，但大额医疗费用仍需满足连续缴费要求。

四、操作建议

1. 尽快补缴欠费，避免影响次月待遇恢复。

2. 灵活就业人员需关注当地对“连续缴费满6个月”的具体界定。

3. 转移接续时提供完整缴费记录，确保待遇追溯享受。

若补缴后超过规定时间仍未恢复待遇，建议联系当地医保经办机构核实政策。