​​生育保险是国家为职业妇女提供的专项社会保障，覆盖生育医疗费用和产假津贴，核心亮点包括：用人单位缴费个人免缴、灵活就业人员逐步纳入、失业期间仍可享受待遇，且全国31省份已将辅助生殖纳入医保报销。​​

1. ​​覆盖范围与缴费机制​​
   生育保险强制覆盖用人单位及其职工，费用由单位承担，职工无需缴费。近年来政策明确鼓励灵活就业人员同步参加生育保险，江西、浙江等地已试点推行，保障其生育医疗费用和津贴权益。

2. ​​待遇内容与报销标准​​
   生育保险待遇分为两类：一是生育医疗费用（产检、分娩、计划生育手术等），报销方式包括定额支付或按比例结算；二是生育津贴，按单位上年度月均工资发放，替代产假期间收入。失业人员在领取失业保险金期间，生育保险费由失业保险基金代缴，待遇不受影响。

3. ​​创新政策与便捷服务​​
   全国31个省份及新疆生产建设兵团已将辅助生殖技术纳入医保。申领流程简化，多数地区仅需身份证和出院记录，10个工作日内办结。上海、福建等10省份实现津贴直接发放至个人账户，减少中间环节。

4. ​​居民医保与生育保障衔接​​
   未就业人员参加居民医保虽不享受生育津贴，但生育医疗费用可由居民医保基金报销，确保基础医疗覆盖。

​​提示​​：各地政策细则可能存在差异，建议通过医保局官网或热线查询最新规定，确保权益完整落实。