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职工五险中确实包含生育保险。根据我国现行法律规定,五险的组成及生育保险的缴纳方式如下:
一、五险的组成
五险包括:
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基本养老保险
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基本医疗保险
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工伤保险
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失业保险
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生育保险
二、生育保险的缴纳与待遇
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缴纳主体与费用
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由用人单位全额缴纳,职工个人不缴费。
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缴纳比例通常为职工工资的1%,具体由单位在社保基数中承担。
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保障范围
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职工生育时可享受生育津贴、医疗费用报销等权益。
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未就业配偶也可依法享受生育医疗费用待遇。
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参保条件
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职工与用人单位建立劳动关系即可参保,无需单独申请。
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个体户或自由业者无法以个人名义缴纳生育保险。
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三、法律依据
生育保险作为五险的重要组成部分,其设立依据为《中华人民共和国社会保险法》第二条,旨在保障公民在生育等特殊情况下的权益。
职工参加五险时,生育保险是默认包含的,且由单位全额缴纳,职工无需承担任何费用。