云南普洱社保基数14600元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 社保基数14600元：

  • 养老保险：个人缴纳比例为8%，约为1168元/月。
  • 医疗保险：个人缴纳比例为2%，约为101.6元/月。
  • 失业保险：个人缴纳比例为1%，约为14.6元/月。
  • 公积金（可选）：比例通常为5%-12%，个人部分约为730-1716元/月，单位同比例匹配。
  • 总费用：约1315.2元起，公积金比例直接影响最终金额。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即5000×8%=400元；
  • 医疗保险：个人缴纳2%，即5000×2%=100元；
  • 失业保险：个人缴纳1%，即5000×1%=50元；
  • 住房公积金：个人缴纳5%，即5000×5%=250元。
  • 合计金额：每月约800元。

适用人群与申报方式

• 社保基数14600元：通常适用于工资收入较高的职工，具体申报方式需根据个人实际情况和单位政策来确定。
• 社保基数5000元：适合月薪稳定在5000元左右的职工，由企业统一申报；灵活就业者需通过社保经办机构或代缴平台自主选择基数档次，但需承担全额费用。

总而言之，社保基数的选择不仅影响当前的缴费金额，还会对未来享受的社保待遇产生长远影响。建议根据个人的实际工资收入和企业政策，合理选择社保基数，以确保社保权益的保障。