关于有单位的干部能否领取生育津贴的问题,需根据其所在单位是否参加生育保险及具体政策规定进行判断,具体说明如下:
一、公务员(含事业单位在编人员)
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不享受生育津贴
公务员(包括财政核拨或核补的事业单位参保人员)生育期间不享受生育津贴。其生育津贴由单位直接发放,与工资合并计算,单位无需单独发放津贴。
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工资发放方式
生育津贴与工资合并为职工的应发工资,单位按原渠道(如财政拨款)发放,职工无需申领或扣留。
二、其他参保人员
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参加生育保险的职工
若职工已参加生育保险,生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付,与工资合并发放。
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未参加生育保险的职工
若单位未参保,生育津贴按职工产假前工资标准由单位支付。
三、注意事项
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材料要求 :生育津贴申领需提供身份证、结婚证、生育服务证等材料,具体以单位要求为准。
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地区政策差异 :如四川省自2025年5月起将生育保险与医疗保险合并实施,需关注当地最新政策。
建议有生育需求的职工提前与单位HR确认参保状态及待遇发放方式,避免因政策差异影响权益。