惠州市生育职工医保报销比例的亮点在于：参保职工在符合计划生育政策的前提下，门诊产前检查费用医保基金支付限额为1500元，报销比例为95%；住院分娩费用在一级医院可全额报销，二级和三级医院报销比例为90%。

一、门诊产前检查费用报销

1. 报销金额：门诊产前检查费用的医保基金支付限额为1500元。
2. 报销比例：报销比例为95%。
3. 适用条件：参保职工需符合计划生育政策，并办理生育备案登记。

二、住院分娩费用报销

1. 报销比例：
   • 一级医院：全额报销（100%）。
   • 二级医院：报销90%。
   • 三级医院：报销90%。
2. 适用条件：参保职工需在社保定点医疗机构分娩，并符合计划生育政策。

三、生育津贴发放

1. 发放对象：用人单位已按时足额缴费的职工。
2. 发放方式：生育津贴直接拨付给用人单位。
3. 适用条件：参保职工需连续缴费满12个月，方可享受生育津贴。

四、灵活就业人员及其他特殊群体

1. 适用范围：灵活就业人员、领取失业保险金期间的失业人员等可享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

总结

惠州市生育职工医保报销政策为参保职工提供了全面的保障，报销比例和范围明确，确保符合计划生育政策的职工能够享受到生育医疗费用和津贴的福利。建议参保职工提前办理生育备案登记，以便顺利申请报销。