云南昭通社保基数14400和5000的区别

在云南昭通,社保基数14400元和5000元主要区别体现在以下方面:

缴费金额

  • 养老保险
    • 基数14400元:单位缴费1152元(14400×8%),个人缴费1152元(14400×8%)。
    • 基数5000元:单位缴费400元(5000×8%),个人缴费400元(5000×8%)。
  • 医疗保险
    • 基数14400元:单位缴费1152元(14400×9%+23.9),个人缴费229.8元(14400×2%+129.06)。
    • 基数5000元:单位缴费459.9元(5000×9%+23.9),个人缴费129.06元(5000×2%+129.06)。
  • 失业保险
    • 基数14400元:单位缴费115.2元(14400×0.5%),个人缴费11.52元(14400×0.5%)。
    • 基数5000元:单位缴费25元(5000×0.5%),个人缴费21.51元(5000×0.5%)。
  • 工伤保险
    • 基数14400元:单位缴费11.52元(14400×0.75%)。
    • 基数5000元:单位缴费37.5元(5000×0.75%)。
  • 生育保险
    • 基数14400元和5000元:均由单位全额承担,金额分别为21.51元。
  • 合计
    • 基数14400元:每月总费用约为2333.63元。
    • 基数5000元:每月总费用约为1136.97元。

缴费比例

  • 养老保险:单位和个人缴费比例均为8%。
  • 医疗保险:单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%。
  • 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险:由单位全额承担,比例为0.75%。
  • 生育保险:由单位全额承担,比例为0.5%。

社保待遇影响

  • 养老金:缴费基数越高,退休后领取的养老金越多。
  • 医保报销:缴费基数越高,医保账户划入金额和报销上限也越高。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴费金额可能因政策调整而有所变化。为了确保您的权益,建议定期关注昭通市人力资源和社会保障局的官方公告或咨询当地社保机构以获取最新信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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